Akavalaisen Uuden Insinööriliiton puheenjohtaja Pertti Porokari haluaisi vähentää insinöörikoulutuksen aloituspaikkoja. Hänen mukaansa viime vuosi oli synkin vastavalmistuneiden insinöörien työllistymisessä.
– Kun vuosittain valmistuu 5 000 insinööriä, heistä vain 4 000 työllistyy, Porokari kertoi järjestönsä tiedotustilaisuudessa Helsingissä torstaina.
Viime vuonna valmistuneista insinööreistä vain alle puolet oli ehtinyt saada pysyvän työpaikan tämän vuoden huhtikuuhun mennessä. Neljännekselle oli löytynyt määräaikaista työtä.
– Kokonaan ilman työpaikkaa oli edelleen 14 prosenttia vastavalmistuneista insinööreistä.
Tiedot perustuvat Insinööriliiton tekemään tutkimukseen.
Aktiivisuus auttaa työn löytämisessä
Liitto halusi selvittää myös, mihin ammattikunnan edustajat työllistyvät. Noin 13 prosenttia vastaajista piti työtehtäviään koulutusta vastaamattomina. Myös ensimmäisen työpaikan hakuun käytetty aika oli pidentynyt edellisvuosista.
– Epätarkoituksenmukainen työllistyminen oli naisilla selvästi yleisempää kuin miehillä. Koulutusalakohtaiset erot ovat suuria.
Logistiikka-alalta valmistuneista joka neljäs ilmoitti työskentelevänsä koulutustaan vastaamattomassa tehtävässä.
Porokarin mukaan omatoimisuus, aktiivisuus ja aloitteellisuus ovat insinööriammatin oleellisia osia.
– Sillä on merkitystä työnhaussa. Yli puolet insinööriksi valmistuneista sai ensimmäisen paikkansa harjoittelu- tai kesätyöpaikastaan, insinöörityön tekopaikasta tai itse kyselemällä.
Nuoret insinöörit uskovat itseensä
Huono työllisyystilanne ei ole hävittänyt nuorten uskoa itseensä tai tulevaisuuteen. Tutkimuksessa kyseltiin ensimmäistä kertaa nuorten itsetunnosta ja työuraan kohdistuvista odotuksista.
– Melkein kaikki vastaajat uskoivat omaavansa hyviä ominaisuuksia ja tunsivat omaavansa arvoa ihmisenä vähintään yhtä paljon kuin muutkin ihmiset, Porokari kertoi.
Vastaajista 60 prosenttia haluaisi työskennellä viiden vuoden kuluttua asiantuntijatehtävissä. Esimiestehtävistä oli kiinnostunut vajaa kolmannes vastaajista.
uutiskirje 
