Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palola pitää A-Katsastus Oy:n, Yksityiset K-asemat Oy:n ja Ajovarma Oy:n 15. helmikuuta yhteensä 130 henkilön vähentämiseen päätyneiden yt-neuvottelujen lopputulosta hätiköitynä ja ylimitoitettuna.
Vähennyksistä 107 toteutetaan irtisanomisina ja loput eläkepäätöksinä. Irtisanomiset koskevat katsastus- ja toimistohenkilöstöä.
Palola paheksuu tapaa, jolla yt-neuvotteluja käytiin.
– Olen pettynyt, että työnantaja piti jääräpäisesti kiinni henkilöstön vähentämistavoitteesta eikä hakenut aidosti vaihtoehtoista ratkaisua irtisanomisille. Työnantaja ei antanut riittävästi tietoa käsiteltävistä asioista.
Palola pitää pöyristyttävänä, että samaan aikaan irtisanomisten kanssa työnantaja on yksipuolisesti muuttamassa työntekijöiden työsopimuksia. Jokaiselle työntekijälle allekirjoitettavaksi lähetettävä uusi työsopimus muuttaa asemakohtaiset työntekopaikat alueellisiksi. Näin työmatka saattaa muodostua pohjoisessa yllättäen hyvinkin pitkäksi. Samalla työtehtäviin voi tulla muutoksia.
Jos työntekijä ei allekirjoita sopimusta, häntä uhkaa irtisanominen.
– Työnantajan harjoittama kiristys ja uhkailu on tuomittavaa. Tämä on vain erittäin kiero tapa pyrkiä välttämään maksamasta matkakulukorvauksia.
Palola korostaa, että työnantajalla ei näissä olosuhteissa ole oikeutta yksipuolisesti muuttaa koko henkilöstön työsopimuksia.
– Nämä tapaukset tullaan varmasti riitauttamaan, Palola vakuuttaa.
uutiskirje 
