Kunta-alan sopimusneuvotteluissa päästiin viime metreillä sopimukseen uusista palkankorotuksista, jotka koskevat runsasta 400 000 palkansaajaa. Sopimuksen mukaan palkankorotustaso on kaksi prosenttia. Se koostuu 1,2 prosentin yleiskorotuksella 1.5. alkaen ja 0,8 prosentin paikallisella järjestelyerällä.
Kunta-alan sopimus merkitsee kevään palkkakierroksen avausta.
Yksityisellä puolella palkankorotustavoitteet ovat olleet kolmen prosentin tasoa, esimerkiksi Rakennusliitolla 3,4 prosenttia. Kunta-alan ratkaisu heijastunee välittömästi valtion sektorille, mutta yksityinen sektori odottelee vielä tovin.
Inflaatio-odotukset ovat tänä vuonna lähes kolme prosenttia ja tuottavuuden tasoksi on arvioitu keskimäärin 1,4 prosenttia. Tämä tarkoittaa, että yksityisellä sektorilla ei tyydytä kunta-alan tasoon.
Työnantajien EK:n palkka-ankkuri viime syksynä oli 1,5 prosenttia, joka koostuu 1 prosentin yleiskorotuksesta ja 0,5 prosentin paikallisesta erästä. Tämän kunta-ala ainakin selvästi ylitti. Todellinen palkkalinja näkynee vasta teollisuusliittojen, kuten Rakennusliiton ja TEAM-liiton sopimustasosta.
Perinteinen päänavaaja teknologiateollisuus käsittelee palkkoja vasta toukokuussa, jolloin Teknologiateollisuus ry. ja Metalliliitto ovat sopineet palkkatarkastelusta.
uutiskirje 
