Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ylemmät toimihenkilöt YTN ja Palkansaajajärjestö Pardia, sekä Palvelualojen työnantajat PALTA saavuttivat perjantaina 25. helmikuuta neuvottelutuloksen palkankorotuksista entisen LTY:n kanssa solmituista työehtosopimuksista vuodelle 2011. Tarkistukset ovat osa keväällä 2010 solmittua kaksivuotista ratkaisua. Sopimuskausi jatkuu siten 29.2.2012 saakka.
PALTAn (entinen LTY) jäsenyrityksien henkilöstön palkkoja korotetaan 1.3.2011 alkaen 1,3 % prosentin yleiskorotuksella. Lisäksi ratkaisuun sisältyy 0,9 prosentin suuruinen yrityskohtainen erä 1.5.2011 alkaen. Erästä neuvotellaan 30.4 mennessä.
Nyt tehty ratkaisu koskee noin 16000 palkansaajaa.
LTY liittyi PALTAan vuoden alussa. Nyt saavutettu neuvottelutulos koskee LTY:n sopimusalojen työntekijöitä, jotka työskentelevät rautatie-, ilmailu-, metsänhoito-, korjaamo-, tarkastus-, testaus-, laboratorio- ja infra-aloilla sekä eräillä muilla erityisaloilla.
JHL:n sopimustoimitsija Reijo Taipale luonnehti tuoreeltaan korotusten tasoa tyydyttäväksi.
uutiskirje 
