Elokuun alusta uudistettu merityösopimuslaki vie ulkomaalaisilta työnantajilta oikeuden olla noudattamatta suomalaisia työehtoja.
Jatkossa työsuhteen vähimmäisehdot määräytyvät ensisijaisesti työehtosopimuslain mukaan. Uudessa laissa merenkulun työehtosopimukset ovat yleissitovia.
Lain uudistus laajentaa myös työnantajan sairaanhoitokustannusten maksamisvelvollisuutta. Velvollisuus laajentuu merimieslain mukaisesta 42 päivästä 112 päivään.
Kustannusten korvausvelvollisuus rajoittuu kuitenkin vain siihen osaan, joka normaalisti jää sairastuneen maksettavaksi julkisista varoista maksettujen korvausten jälkeen.
Myös työntekijöiden kotimatkaoikeudet laajentuvat. Kotimatkaoikeus ei enää rajoitu EU-alueelle vaan kaikkia työntekijöitä kohdellaan yhdenmukaisesti kotipaikasta ja kansalaisuudesta riippumatta.
uutiskirje 
