Nordea aikoo vähentää 2 000 työpaikkaa, joista 650-500 koskee Suomessa olevia työpaikkoja. Yhtiön mukaan asiasta käynnistetään yt-neuvottelut, joiden lopputulos on selvillä marraskuussa.
Vähennyksiä Nordea perustelee heikentyvällä kannattavuudella ja kustannustehokkuudella. Nordean tavoitteena on säilyttää asemansa yhtenä Euroopan vahvimmista pankeista finanssialan uudessa toimintaympäristössä. Pankkeja koskeva uusi kansainvälinen sääntely nostaa Nordean mukaan pankkitoiminnan kustannuksia ja tuo uusia haasteita kaikille pankeille.
Tavoitellun kustannustehokkuuden ja kannattavuuden saavuttaminen edellyttää Nordean mukaan noin 2 000 henkilön vähennystä vuosina 2011 ja 2012. Näistä Suomeen, Tanskaan ja Ruotsiin kohdistuu noin 500-650 kuhunkin ja Norjaan noin 200-300. Nordean henkilöstömäärä on tällä hetkellä yli 34 000.
Suuri osa henkilöstömäärän vähennyksestä voidaan Nordean mukaan todennäköisesti hoitaa luonnollisen poistuman ja vapaaehtoisten sopimusten kautta. Neuvottelujen kesto vaihtelee maittain, ja kaikki prosessit odotetaan saatavan päätökseen marraskuussa.
uutiskirje 
