Talouskasvu, tuottavuuskehitys ja työhyvinvointi liittyvät kiinteästi toisiinsa, korosti työministeri Lauri Ihalainen (sd.) työelämän kehittämisstrategian seminaarissa Helsingin Säätytalolla tiistaina.
– Työelämän kehittäminen ei ole irrallinen asia. Iso kysymys kuuluu, osaammeko yhdistää tuottavuuden kasvun ja työhyvinvoinnin toisiaan tukevaksi kokonaisuudeksi, Ihalainen sanoi.
Työelämän kehittämisstrategia sisältyy hallitusohjelmaan ja hanketta vetää Ihalainen. Kunnianhimoisena tavoitteena on kehittää suomalaista työelämää Euroopan parhaaksi vuoteen 2020.
– Suomella on kaikki edellytykset saavuttaa Euroopan paras työelämä. Se edellyttää paljon yhteistyötä ja luottamusta eri toimijoiden kesken, mutta ennen kaikkea työpaikkojen omista kehitystarpeista syntyvää kehitystyötä.
Suomalaiseksi vahvuudeksi Ihalainen katsoo yhteisen käsityksen työelämän kehittämistarpeista.
– Yksityiskohdissa näkemyseroja löytyy, eikä niitä pidä piilotella, mutta lähtökohdista vallitsee yksimielisyys.
Työelämän kehittämisstrategian tueksi on tutkittu laajasti kansalaisten näkemyksiä työelämän kehittämisestä. Kyselyyn vastasi yli 4 600 kansalaista ja he nostivat hyvän työelämän osatekijöiksi luottamuksen, yhteistyön, osaamisen, työhyvinvoinnin ja terveyden. Samat asiat ovat Ihalaisen mukaan myös strategian valmistelun kulmakivet.
– Kansalaisten vastaukset kuvaavat, että pitkälle päästään jo sillä, jos työpaikoilla ja yrityksissä muistetaan luottamuksen ja yhteistyön merkitys, Ihalainen totesi.
Useita työelämän kehityshankkeita
Työelämän kehittämistyötä tehdään Ihalaisen mukaan useista kulmista. Työelämän kehittämisstrategian lisäksi meneillään on työelämän rakennemuutokseen liittyvä työpolitiikan uudistaminen. Ne kumpikin tulevat hallituksen iltakoulun käsittelyyn kesäkuussa.
– Sen jälkeen alkaa varsinainen arkinen työ tavoitteiden toteuttamiseksi.
Hallitusohjelmaan liittyen valmistelussa ovat pätkittäisten työsuhteiden kysymykset. Myös työmarkkinajärjestöjen raamisopimukseen ja työurasopimuksen pohjalta meneillään on iso joukko työelämän laatuun, osaamiseen ja tasa-arvoon liittyviä hankkeita.
uutiskirje 
