Muutosturva on suomalainen innovaatio
Ihalainen lupasi, että raportin tulokset otetaan huomioon, kun hallitus käsittelee uuden työpolitiikan linjauksia iltakoulussaan ensi viikolla.
Ministeri kuitenkin korosti, että Suomessa rakennetaan uudistuksilla Suomen omaa mallia, ei muiden. Ihalainen kaipasi politiikkaan yli hallituskausien ulottuvaa pitkäjänteisyyttä.
Tanskasta voisi Suomeen omaksua Ihalaisen mielestä työllisyyspolitiikan korkeamman aktivointiasteen. Ruotsista puolestaan kelpaisi esimerkiksi työvoiman tarjontapolitiikka, joka aktivoi työelämään vajaatyökykyisiä ja muita vaikeasti työllistettäviä.
Myös maahanmuuttajien hyödyntäminen työmarkkinoilla avaisi Ihalaisen mielestä mahdollisuuksia työvoiman tarjonnan kasvattamiseen. Hän huomautti, että maahanmuuttajien suurempi osuus Ruotsin työmarkkinoilla on merkinnyt Suomea nuorempaa työvoimaa. Ikääntymisen ongelma ei ole Ruotsissa niin paha kuin meillä.
Suomalainen malli
Ihalainen korosti, että muille löytyy oppimista myös Suomen tavasta hoitaa asioita. Esimerkiksi lomautusten käyttö on suomalainen malli, joka luo portaan työllisyyden ja täyden työttömyyden väliin.
Toinen on Ihalaisen mukaan aktiivinen muutosturvapolitiikka, joka puuttuu työttömyyden uhkaan jo ennen työttömyyden alkamista.
Samaa mieltä muutosturvapolitiikan mallikelpoisuudesta on myös työministeri Ihalaisen aloitteesta syntynyt raportti, jonka laatimiseen on osallistunut työmarkkina-analyytikoita jokaisesta vertailumaasta. Työministeriössä raportista ovat vastanneet tutkimusjohtaja Heikki Räisänen ja neuvotteleva virkamies Johanna Alatalo.
Kaikilla omat vahvuutensa
Tanska tunnetaan joustoturvan mallimaana, jossa yhdistyvät hyvät työttömyysturvaetuudet, laaja aktivointipolitiikka ja vähäinen työmarkkinoiden sääntely.
Saksassa suoritettiin sodanjälkeisen historian suurin työmarkkinauudistus, jonka yhteydessä mm. työttömyysturvan ja sosiaalietuuksien tasoa laskettiin, kestoa lyhennettiin ja työnhakuvaatimuksia lisättiin.
Raportin mukaan Tanskan vahvuutena ovat korkea yleinen työllisyys, dynaamiset työmarkkinat sekä menestys nuorten aktivoinnissa.
Myös Ruotsin työmarkkinoita pidetään dynaamisina ja vahvuuksina korkeaa yleistä ja ikääntyneiden työllisyyttä. Saksan raportti katsoo menestyneen vakuuttavasti jokaisella osa-alueella.
Suomi saa kiitosta ikääntyneiden työllisyyden kohenemisesta sekä naisten korkeasta työllisyydestä.