Määräaikaista työtä tekevistä kolmannes ei halua pysyvää työtä. Joka toisella määräaikaisuuden syynä on se, että pysyvää työtä ei ole tarjolla.
Osa-aikatyötä tekevistä valtaosa tekee osa-aikatyötä omasta halustaan. Runsaalla neljänneksellä osa-aikatyön syynä on se, että kokopäivätyötä ei ole tarjolla.
Tällaisia tuloksia tuli Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksesta vuodelta 2011. Elinkeinoelämän keskusliiton tilaamassa aineistossa selvitettiin määrä- ja osa-aikaisten työsuhteiden syitä. Kysely koski yksityisen sektorin palkansaajia.
Määräaikaisessa työsuhteessa olleista 34 prosenttia tekee määräaikaista työtä, koska ei ole halunnut pysyvää työtä. 11 prosentilla määräaikaisuuden syynä on työharjoittelu tai koeaika.
Yli puolet, 55 prosenttia, tekee määräaikaista työtä kuitenkin siksi, että pysyvää työtä ei ole ollut tarjolla.
Selvityksen mukaan kaikilla yksityisen sektorin päätoimialoilla vähintään runsas neljännes ilmoittaa tekevänsä määräaikaista työtä, koska ei halua pysyvää työtä.
Opiskelu syynä osa-aikaisuuteen
Osa-aikatyötä 29 prosenttia tekee siksi, ettei kokoaikatyötä ole ollut tarjolla.
Omasta halusta osa-aikaisuuteen suurin syy on opiskelu (34 prosenttia). Muita syitä ovat lasten tai omaisten hoito tai terveydelliset syyt.
EK:n mielestä määräaikaisia sekä osa-aikaisia työsuhteita tarvitaan kysynnän suhdanne- ja kausivaihteluiden sekä yllättävien ja satunnaisten tilausten ja palvelutarpeiden heilahtelun vuoksi.
Eri työsuhdemuotojen käyttöön liittyvien pelisääntöjen EK katsoo olevan kunnossa. Määräaikaisten työsopimusten tekemiselle pitää olla perusteltu syy, ja osa-aikatyöntekijällä on etuoikeus lisätyöhön. Vuokratyön säännöstöön ollaan tekemässä täsmennyksiä.
uutiskirje 
