Kunta-alan työntekijät puoltavat työmarkkinoiden raamisopimukselle jatkoa. Laajan raamiratkaisun mukaiset työ- ja virkaehtosopimukset ovat kunta-alan pääsopijajärjestöjen mukaan tuoneet ennustettavuutta talouteen ja tukeneet tasasuhtaista ansiokehitystä.
– Raamisopimus on edistänyt myös työelämäasioita ja työelämän laatua, kunta-alan järjestöt toteavat yhteisessä lausumassaan.
Kaksivuotinen raamisopimus solmittiin viime vuoden lopulla. Vaikka sopimukseen sisältynyt työntekijän oikeus kolmen päivän koulutukseen on yhä neuvoteltavana, kunta-alan pääsopijat olisivat valmiit listaamaan kysymyksiä, joista kannattaisi sopia keskitetysti.
– Pitkäjänteisellä henkilöstöpolitiikalla voidaan edetä hallitusti, kun kuntien palveluja ja rakenteita uudistetaan. Näin henkilöstö sitoutuu paremmin muutokseen, ja voidaan välttää vääriä äkkiratkaisuja, kuten lomautuksia ja irtisanomisia, joilla vaarannetaan palveluiden tuottaminen, osaamisen säilyminen ja niiden taso.
Kunta-alan järjestöt ottivat kantaa raamisopimuksen jatkoon torstaina Lappeenrannan työmarkkinaseminaarissa.
uutiskirje 
