Mikkeliläinen Järvi-Suomen Portti Oy toteuttaa kustannussäästöjä ja lomautuksia, joiden piirissä on koko henkilöstö. Syyksi ilmoitetaan yhtiön heikko taloudellinen tilanne.
Osa lomautuksista toteutetaan työviikon lyhennyksillä, osa kokoaikaisina. Lomautukset toteutetaan syksystä vuoden loppuun.
Lomautukset perustuvat yhteistoimintasopimukseen, jonka yhtiö teki henkilöstönsä kanssa kevättalvella. Sopimuksen myötä 43 henkilön irtisanomisuhka peruttiin. Vuoden 2013 loppuun asti on sovittu, että ketään ei irtisanota tuotannollisista tai taloudellisista syistä.
Järvi-Suomen Portin palveluksessa on noin 150 henkilöä. Se sulautuu vuoden loppuun mennessä HK Ruokataloon, minkä vuoksi yhtiön toimintoja on järjestelty uudelleen.
Yhtiöt kuuluvat HKScan-konserniin, joka kärsii Ruotsin-toimintojensa heikentyneistä näkymistä. Kesäkuussa julkistettu puolivuotisjakson sisältävä osavuosikatsaus kertoo, että liikevaihdon kahden prosentin kasvusta huolimatta liikevoitto aleni vuotta aiemmasta 8,0 miljoonasta eurosta 4,9 miljoonaan euroon. Suomessa liiketoiminta kehittyi suunnitelmien mukaan ja liikevoitto parani.
uutiskirje 
