STTK:n hallitus käsitteli kokouksessaan palkansaajien koulutusoikeuden toteuttamiseen tähtäävän lakiesityksen sisältöä. Lakiesitys käy sen mielestä hyväksi pohjaksi, mutta ei yksiselitteisesti takaa koulutusturvaa kaikille palkansaajille.
SAK ja Akava ovat jo aikaisemmin hyväksyneet kiistan kohteena viimeiseen saakka olleen ehdotuksen siitä, miten työntekijöille luvattu kolmen päivän koulutusoikeus toimii ristiriitatilanteissa. Seuraavaksi odotetaan työntekijäosapuolen ulostuloa odottaneen työantajien Elinkeinoelämän Keskusliiton ilmoittavan kannastaan.
STTK pitää esitystä tärkeänä edistysaskeleena työelämässä olevien osaamisen vahvistamiseksi ja korostaa, että rakennemuutos, työelämän uudistaminen ja tuottavuuden lisääminen edellyttävät palkansaajien osaamisen määrätietoista kehittämistä. Osaamisen turvaaminen työelämässä kaikille palkansaajille on osa työelämän tasa-arvoa.
– Kolmen päivän koulutuksen toteuttaminen on raamisopimuksen tärkein työelämää koskeva laadullinen uudistus. Koulutus oli sopimuksen syntymisen perusedellytys.
STTK:n mukaan lain tarkoituksen toteutuminen edellyttää toimivaa seurantaa. Mikäli uudistuksen tavoitteet jäävät toteuttamatta, laki on avattava ja puutteet korjattava.
uutiskirje 
