Kolmen päivän koulutusoikeudesta ei löydettykään yksimielisyyttä, kun Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n hallitus hylkäsi sitä ja verovähennystä koskevan lakiesityksen. Kaikkien kolmen palkansaajakeskusjärjestöjen hallitukset ovat aikaisemmin tällä viikolla hyväksyneet esityksen.
EK:n hallitus totesi osaamisen kehittämisen työpaikoilla olevan tärkeätä, mutta kokonaisuutena työryhmän esitykset eivät sen mukaan olleet hyväksyttävissä. Esitykseen sisältyvät menettelytavat eivät hallituksen mielestä olleet omiaan edistämään aitoa osaamisen kehittämistä työpaikoilla
SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly pitää EK:n päätöstä valitettavana ja vaatii neuvottelujen välitöntä jatkamista, jotta laki osaamisen kehittämisestä työelämässä saadaan voimaan sovitun mukaisesti vuoden 2013 alussa.
Edunvalvontajohtaja Markku Salomaa kertoo STTK:n katsovan, että vaikka tilanne on olennaisesti muuttunut tulee asetetusta tavoitteesta pitää kiinni.
Akavan johtaja Maija Löfgrenin mielestä EK natisuttaa nyt koko raamisopimusta.
– Työmarkkinoille vakautta ja ennustettavuutta tuonutta raamisopimusta natisutetaan nyt Etelärannan suunnasta sen verran tiuhaan tahtiin, että on pakko kysyä, halutaanko koko sopimuksen kaatuvan. Tämä voi olla edessä, kun natina kohdistuu siihen palaseen, joka lopulta raamisovun synnytti, sanoo Löfgren.
– Hallituksen kannanotto osaamisen kehittämisestä ja kolmen päivän koulutusoikeudesta on olennainen osa raamisopimusta, jonka kaikki työmarkkinoiden keskusjärjestöt yhdessä hyväksyivät viime marraskuussa, korostaa Lyly.
Lylyn mukaan työntekijöiden ammattitaidon kehittämiseen on panostettava juuri nyt, jotta Suomi säilyttää hyvän kilpailukykynsä osaavan työvoiman avulla.
– EK:n tässä vaiheessa hylkäämä ratkaisu on kokonaispaketti, jossa yrityksiä kannustetaan mm. verotuksen avulla järjestämään henkilöstölle osaamista lisäävää koulutusta, Lauri Lyly toteaa.
Salomaa muistuttaa, että lakiluonnos on palkansaajakeskusjärjestöjen hallinnoissa hyväksytty kriittisen keskustelun jälkeen ja äärimmäisenä kompromissina. Hän pitää tilanteessa erityisenä ongelmana sitä, että EK:lta tuli uudistukselle ”yleishylkäys”.
Järjestöillä jo pikakokous
– EK:n hallitus tyrmäsi koko koulutusoikeuden, eikä vain tiettyjä kohtia, joita muuttamalla asiasta voitaisiin saavuttaa yksimielisyys. Työryhmän on nyt hyödytöntä neuvotella mistään uudesta vaihtoehdosta, ennen kuin tilanne on paremmin analysoitu, katsoo Salomaa.
Koulutusvapaasta sovittiin viime syksynä osana työmarkkinoiden raamisopimusta. Sen mukaan työntekijä voi työnantajan määräämällä tavalla osallistua vuosittain kolmen päivän ajan osaamista lisäävään koulutukseen, Asiasta syntyneeseen tulkintakiistaan on yritetty löytää ratkaisua jo lähes vuoden ajan.
Työministeriössä pidettiin tänään perjantaina kolmikantaisen työryhmän kokous, jossa arvioitiin tilannetta. Työministeri Ihalainen käy seuraavaksi eri tahojen kanssa keskusteluja ja arvioi, miten hanketta jatketaan.
uutiskirje 
