Kemira kertoi heinäkuun lopulla aloittavansa maailmanlaajuisen uudelleenjärjestelyohjelman. Yhtiö ilmoitti samassa yhteydessä, että ohjelmaan liittyvien toimenpiteiden toteuttaminen voi johtaa enintään 600 työpaikan vähentämiseen maailmanlaajuisesti ja että Suomessa henkilöstövähennys saattaa koskea noin 260 henkilöä.
Yt-menettely alkoi seitsemällä paikkakunnalla kolme viikkoa sitten. Neuvottelut ovat edenneet surkeasti ja henkilöstöryhmät (työntekijät, toimihenkilöt ja ylemmät toimihenkilöt) kokevat, että todellisia neuvotteluja ei käydä. Lumeneuvottelut ovat ärsyttäneet ihmisiä siinä määrin, että tulehtunut tilanne voi poikia painostustoimia.
Henkilöstöryhmien keskeiset tavoitteet yt-menettelyssä ovat olleet: suorien irtisanomisten minimoiminen, toimintojen ulkoistamisen kyseenalaistaminen ja riittävien tukipakettien saaminen niille, jotka joutuvat irtisanotuiksi.
Henkilöstöryhmät eivät usko, että toimintojen ulkoistamisella voitaisiin nostaa yhtiön kannattavuutta, joka on Kemiran uudelleenjärjestelyohjelman keskeinen tavoite. Henkilöstöryhmät ovat vaatineet, että ulkoistuksen taloudellisista tekijöistä, hyödyistä ja haitoista tehdään yt:n aikana toimipaikkakohtainen selvitys, huomioiden muissa kemianalayhtiöissä viime vuosina saadut kokemukset. Tällaisia selvityksiä ei ole saatu.
Irtisanomisia ilmoitettua enemmän
Yt-neuvottelujen kuluessa on selvinnyt, että Kemiran ilmoittama henkilöstön vähennys (260) on Suomen osalta liian pieni. Lukuun ei ole laskettu määräaikaisia työsuhteita. Todellisuudessa Kemiran työvoima Suomessa uhkaa vähetä yli 300 henkilöllä.
Kemira ei ole kriisiyhtiö. Yhtiön kaikki keskeiset tunnusluvut ovat kehittyneet viime vuosina myönteiseen suuntaan. Kemira yrittää saada yhtiön tilan näyttämään todellisuutta huonommalta.
Kemiran työntekijät ovat järjestäytyneet TEAM Teollisuusalojen ammattiliittoon, toimihenkilöt Ammattiliitto Prohon ja ylemmät toimihenkilöt YTN:ään.
Kemiran yt-neuvottelut koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä Kemiran toimipaikoilla Helsingissä, Espoossa, Oulussa, Sastamalassa, Kuusankoskella, Joutsenossa, Vaasassa ja Harjavallassa. Kemiran palveluksessa oli kesäkuun 2012 lopussa yhteensä 5 181 työntekijää, joista Suomessa 1 259 henkilöä.
uutiskirje 
