Pirkanmaan käräjäoikeus on tuominnut tamperelaisen kodinkoneita myyvän yrityksen vastuuhenkilön 60 päiväsakkoon (360 euroa) kolmesta työsopimuslakirikkomuksesta. Lisäksi hänelle määrättiin maksettavaksi 1 350 euron sakot siitä, että hän jätti kahdesti saapumatta asian oikeuskäsittelyyn. Vastaaja oli nyt otettu kiinni edellisenä päivänä ja hänet saatettiin oikeuteen poliisivartiossa.
Käsiteltävänä oli työsuhteen keskeisiä ehtoja koskevien asiakirjojen, palkkalaskelmien ja työtodistuksen antamisen laiminlyönti yrityksen entiselle työntekijälle. Työntekijä ei ollut pyynnöistään huolimatta saanut asiakirjoja.
Työsuojeluviranomainen oli karhunnut asiakirjoja yritykseltä kirjallisella kehotuksella. Kun sekään ei tuottanut tulosta, asia ilmoitettiin rikoksena poliisille. Juttu tuli käräjäoikeuteen jo huhtikuussa, mutta koska vastaaja ei saapunut vapaaehtoisesti oikeuteen, asiaa käsiteltiin vasta nyt.
Käräjäoikeuden mukaan työntekijä ei ollut saanut kaikkia hänelle kuuluneita palkkalaskelmia työsuhteensa ajalta. Tästä hänelle oli koitunut vahinkoa, koska hänen sairaspäivärahansa oli selvityksen puuttuessa jäänyt liian pieneksi. Myöskään työtodistusta ei ollut annettu.
Sakkojen lisäksi vastaaja tuomittiin maksamaan työntekijälle vahingonkorvausta sekä korvausta oikeudenkäyntikuluista runsaat 650 euroa.
uutiskirje 
