Isät tarvitsevat rohkaisua pitää perhevapaita, arvioi Suomen Ekonomiliitto SEFE. Se toteaa, että työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen helpottaminen on keskeisimpiä työelämän kehityskohteita Suomessa. Liitto edellyttää muutosta niin järjestelmään, työnantajien toimintaan kuin asenteisiin.
Perhevapaat ovat Suomessa painottuneet voimakkaasti äitien käyttämiksi, vaikka suurin osa vapaista on jaettavissa vanhempien kesken.
– Moni isä kertoo olevansa kiinnostunut esimerkiksi hoitovapaan pitämisestä, mutta yllättävän harvan kiinnostus realisoituu pidettyinä hoitovapaina, SEFEn edunvalvontajohtaja Lotta Savinko sanoo.
Äiti omii perheen
SEFE pitää perhevastuun tasaisempaa jakaantumista tärkeänä työelämän tasa-arvon kannalta.
Liiton tietojen mukaan ekonomipariskunnissa tyypillinen tilanne on, että ennen lapsen syntymää molempien ura on yhtä tärkeä, mutta lasten synnyttyä äiti omii perhevastuun ja isä keskittyy uraansa.
– Usein äiti haluaa pitää jaettavan osuuden vapaista kokonaisuudessaan ja isä suostuu äidin ehdotukseen asiaa sen enempää miettimättä, SEFEn tasa-arvoasioista vastaava asiamies Kosti Hyyppä arvioi.
Työpaikoilla asennevamma
Liitto painottaa kuitenkin sitä, että keskeisin syy perhevapaiden jakoon näyttää yhä löytyvän työpaikalta. Vaikka vanhemmilla on oikeus päättää perhevapaista, työnantajan suhtautuminen ja työpaikan ilmapiiri ovat keskeisiä keskeisiä vaikuttajia etenkin miesten valintoihin.
SEFE korostaakin sitä, että työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen parantaminen on keskeisimpiä kehittämiskohteita Suomen matkalla kohti maailman parasta työelämää.
– Myös parhaista osaajista kilpailevien työnantajien kannattaa herätä työn ja perhe-elämän yhteensovittamisen tarpeeseen, koska työnantajan maine leviää ja hyvämaineiset työnantajat saavat parhaat työntekijät, liitto muistuttaa.
Se pitää ensi vuoden alusta lukien voimaan tulevaa uutta isyysvapaata askeleena, vaikkakin pienenä, kohti tasa-arvoisempaa työelämää.
– Muualla saatujen kokemusten perusteella näyttää siltä, että isille korvamerkityn osuuden kasvattaminen lisää isien käyttämää osuutta jaettavistakin perhevapaista, Hyyppä sanoo.
uutiskirje 
