Sähköalojen ammattiliitto tulkitsee Suomen työmarkkinoilla alkaneen huolestuttavan kehityksen, jossa työntekijät ovat pelinappuloita, Elinkeinoelämän Keskusliiton vastatoimeksi.
Viikonloppuna Tampereella kokoontunut liiton edustajisto vaatii nykyistä lainsäädäntöä uudistettavaksi vastaamaan nykypäivän tarpeita. Edustajisto peräänkuuluttaa työnantajien yhteiskuntavastuuta.
Edustajisto on pöyristyneenä seurannut, kuinka laki sallii yritysten irtisanoa työntekijöitä tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä ja samalla jakaa lisäbonuksia ja voittoja osakkeenomistajille.
Saneeraukset, irtisanomiset, yritysten pilkkomiset, pätkätyöt, jatkuva kilpailutus sekä se että työntekijät myydään vanhoina työntekijöinä uuteen yritykseen, joka saa heidät välittömästi irtisanoa vaikuttaa olevan enemmän sääntö kuin poikkeus hyvin menestyvissä isoissa yrityksissä.
Päivän trendi on, ettei työntekijöitä enää esimerkiksi lomauteta, vaan yritykset heittävät mielellään ammattitaitoista väkeä yhteiskunnan vastuulle. Toimet ovat kohdistuneet etenkin ikääntyviin ammattilaisiin, mikä rapauttaa pohjan puheilta työurien pidentämisestä.
Sähköliiton edustajiston on vaikea olla tulkitsematta suuntaa EK:n vastatoimenpiteeksi, sillä suuntaus on alkanut aikana, jolloin EK ei saanut läpi toivomiaan palkanalennuksia.
Sähköliiton edustajisto vaatii yhteiskunnalta käytännön tekoja harmaan talouden kitkemiseksi. Rakenteilla oleva Olkiluodon kolmas ydinvoimalaitos on ollut varoittava esimerkki, mitä seuraa totutusta työmarkkinakentästä poikkeavasta toiminnasta.
uutiskirje 
