SAK:n valtuuston viesti kokouksesta Kiljavalla Elinkeinoelämän Keskusliiton uudelle johdolle oli yksiselitteinen.
SAK korostaa valtuustonsa kannanotossa olevansa valmis tekemään laajoja yhteisiä työmarkkinasopimuksia, kunhan pöytä on ensin saatu siivottua vanhoista sotkuista.
Kannanotto tarkoittaa, että kiista koulutuspäivistä on ratkaistava ennen kuin nyt rapistunutta luottamusta työmarkkinoilla voidaan lähteä rakentamaan uudelleen.
Mitä työnantajat haluavat
SAK:n valtuusto vakuuttaa järjestön seisovan yhtenäisenä tehtyjen sopimusten takana, eikä tingi niistä. SAK:ssa nähdään pallon olevan nyt työnantajilla ja kysymys kuuluu nyt: haluavatko he sopimisen vai riitelyn tielle.
Valtuusto näkee EK:n ja viimeksi Kuntatyönantajien irtiottojen tehdyistä sopimuksista johtavan työmarkkinoiden epävakaisuuteen ja levottomiin aikoihin. Tämä olisi nykyisissä entistäkin synkemmässä taloudellisessa tilanteessa suuri menetys koko suomalaiselle yhteiskunnalle.
Työllä tultava toimeen
SAK perää todellisia toimia työllisyyden edistämiseksi ja syrjäytymisen ehkäisemiseksi tilanteessa, jota leimaavat jatkuvat yt-neuvottelut, lisääntyvät lomautukset ja irtisanomiset.
Työttömien työnhakijoiden määrä on jo yli 250 000. Yhä useampi nuori on työttömänä, ja pitkäaikaistyöttömyys jatkaa kasvuaan. Mittava työllisyyskriisi olisi katastrofi suomalaiselle hyvinvoinnille, nähdään SAK:ssa ja se vaatii hallitusta tarttumaan rohkeasti toimeen. Siltä odotetaan nyt elvyttävää talous- ja työllisyyspolitiikkaa. SAK on omalta osaltaan valmis etsimään toimenpiteitä kasvun ja työllisyyden edistämiseksi.
SAK:n valtuusto edellyttää valtiovallalta toimia, joilla työllisyysastetta nostetaan kestävällä tavalla. Kaikilla on oltava oikeus sellaiseen työhön, joka turvaa toimeentulon ja luo uskoa tulevaisuuteen. Työvoiman hyväksikäyttö ja työehtojen polkeminen on estettävä viranomaisvalvontaa tehostamalla. Lisäksi on huolehdittava, että työlupien myöntökäytännöt eivät johda työmarkkinoiden kahtiajaon syvenemiseen.
Työpaikkoja innovaatioilla
Valtion tulee myös tukea uusien innovaatioiden synnyttämistä. Niitä tarvitaan uusien työpaikkojen aikaansaamiseksi. Paljon käyttämättömiä mahdollisuuksia on esimerkiksi puurakentamisessa, kaivosalalla ja bioenergian hyödyntämisessä.
SAK pitää osaavaa työvoimaa talouskasvun perusedellytyksenä. Siksikin työntekijöiden osaamista on kehitettävä koko työuran ajan.
Myös koulutusmahdollisuudet on turvattava tasapuolisesti koko maassa ja kaikilla nuorilla on oltava oikeus hankkia sellainen ammattitaito, joka mahdollistaa todellisen työelämään kiinnittymisen.
uutiskirje 
