Finanssikonserni OP-Pohjola vähentää 561 työpaikkaa. Näistä irtisanomisia on 247 ja 314 toteutetaan muilla järjestelyillä. Lisäksi 150 henkilön tehtävät ulkoistetaan.
Yhteistoimintaneuvottelut aloitettiin syyskuussa. Konserni ilmoitti tuolloin vähentävänsä enintään 700 työntekijää ja suunnittelevansa 215 henkilön tehtäviä ulkoistettaviksi. Henkilöstö on voimakkaasti arvostellut konsernin toimintatapoja neuvotteluissa.
Konserni keskittää toimintojaan voimakkaasti: 618 henkilöä siirtyy Pohjola-konsernista OP-Pohjolan muihin yhtiöihin. Pohjolan osuus vähennyksistä on 281 työpaikkaa, joista irtisanotaan 113.
Konsernin palveluksessa oli syyskuun lopussa 6 568 henkilöä. Henkilöstövähennysten osuus OP-Pohjolan vuoteen 2015 ulottuvassa 150 miljoonan euron säästöohjelmasta on kolmannes.
uutiskirje 
