PAM odottaa työnantajan kutsua
Siivoojat ovat yrittäneet vauhdittaa neuvotteluja paikallisilla ulosmarsseilla.
– Virallisia neuvotteluja ei ole aloitettu, mutta onhan tässä aikaa, PAMin puheenjohtaja Ann Selin uskoo.
Työnantajien Kiinteistöpalvelut ry on ilmoittanut, että se haluaa muutoksia siivoojien ansiokehitysohjelmaan. Ohjelman tarkoitus on korottaa siivoojien ansiot yksityisen palvelusektorin vähimmäispalkkatasolle vuoteen 2015 mennessä. Ohjelma on ollut käytössä jo kolme vuotta.
– Nyt työnantaja vetoaa taloudelliseen tilanteeseen. Alalla ei sen mukaan ole riittävästi palkanmaksukykyä ohjelman noudattamiseen, Selin kertoo.
Työnantaja haluaisi venyttää ohjelmaa pidemmälle aikavälille.
– Me lähdemme siitä, että ohjelma toteutetaan keskitetystä sopimuksesta riippumatta.
Myös asiakysymykset pöydällä
PAM yrittää saada mahdollisimman monta työryhmää ns. maaliin ennen 25. lokakuuta. Työryhmät ovat perua edellisiltä sopimuskierroksilta.
– Sieltä on tulossa ihan asiamuutoksia, mutta nehän eivät saa vaikuttaa työnantajan kustannuksiin. Se rajaa aika tavalla, Selin sanoo.
Neuvoteltavina ovat muun muassa palkkausjärjestelmän uudistaminen, miesten ja naisten tasa-arvon edistäminen ja osa-aikatyöntekijöiden aseman kohentaminen.
– Joissakin asioissa kuten luottamusmiehen aseman parantamisessa kyse tuntuu olevan ideologiasta, periaatteellisesta vastustuksesta, Selin sanoo.
Osassa PAMin sopimuksista on jopa kymmenkunta erilaista työryhmää. Liitolla on kaikkiaan 36 työehtosopimusta.
uutiskirje 
