Sähköliitto on huolissaan sähköasennusten turvallisuudesta nopeasti muuttuvilla työmarkkinoilla. Sähkön kanssa työskentelemisen ja sen käyttämisen on oltava turvallista niin alan ammattilaiselle kuin kuluttajalle.
Työmarkkinoiden nopeassa muutoksessa vastuukysymykset ovat hämärtyneet. Alihankinnan, määräaikaisten työsuhteiden ja työvoiman vuokrauksen lisääntyminen on liiton mukaan saanut työnantajat välttelemään lakisääteisiä vastuitaan tavalla, joka heikentää sähkötyöturvallisuutta.
Jokaisella sähköurakointia harjoittavalla yrityksellä on oltava sähkötöiden johtaja, jonka vastuulla on varmistaa, että sähkötyöt tehdään turvallisesti ja myös lakien ja standardien mukaan. Sähkötöiden johtajan on huolehdittava, että sähkötöitä tekevät ovat ammattitaitoisia.
Työnantajan suositellaan myös pitävän yllä tiedostoa, jossa on tiedot työntekijöiden saamasta koulutuksesta.
Koulutuskustannukset työntekijöille
Sähköliiton suurimman sopimusalan, sähköistys- ja talotekniikka-alan sopimusvastaava Jari Ollila on huolissaan liittoon tulevien sähkötyöturvallisuuskoulutukseen liittyvien kyselyiden lisääntymisestä.
– Vuokratyötä tarjoavat yritykset eivät koe koulutuksen olevan heidän vastuullaan. Vuokratyövoimaa käyttävä yritys haluaa ostaa työvoimaa minimikustannushinnalla, joka ei pidä sisällään muita velvoitteita kuin työnaikaiseen palkkaan liittyvät peruskulut. Kehitys on todella huolestuttava.
Jo nyt voi Ollilan mukaan internetistä löytää helposti vuokratyöyritysten työpaikkailmoituksia, joissa lakisääteisten koulutusten voimassaolo on edellytyksenä työsuhteelle.
– On kohtuutonta edellyttää, että työntekijän tulisi itse hankkia työnantajan vastuulla oleva lakisääteinen koulutus saadakseen työpaikan.
Sähköliitto vaatii viranomaisia täsmentämään sähkötöiden vastuukysymyksiä vastaamaan tämän päivän työmarkkinoiden todellisuutta. Sähkötyöturvallisuuden varmistaminen ei saa jäädä vain alan järjestöjen tehtäväksi.
Sähköturvallisuuteen tulisi liiton mielestä kiinnittää erityistä huomiota alihankintaa tai työvoiman vuokrausta käytettäessä. Myös yritysten on kannettava vastuunsa ja huolehdittava lakisääteisten velvollisuuksiensa täyttämisestä kaikissa työsuhteissa.
uutiskirje 
