Kansanedustaja Kari Uotila tuomitsee Suomen Yrittäjien esityksen romuttaa suomalainen sopimusjärjestelmä ja työehtosopimusten yleissitovuus. Myös sopimuspalkkoja alemmat minimipalkat Uotila tuomitsee jyrkästi.
Käytännössä Suomen Yrittäjien keskiviikkona tekemien esitysten toteutuminen lisäisi Uotilan mukaan työssäkäyvien köyhien määrää.
– Työehtosopimusjärjestelmä on ollut käytössä Suomessa jo 1970-luvulta lähtien ja sillä on rakennettu Suomeen kilpailukykyiset työmarkkinat. Sopimusjärjestelmä takaa työntekijöiden oikeudet ja toimeentulon, Uotila sanoo.
– Minimipalkka on sinällään hyvä tavoite, mutta se ei saa olla tes-taulukkojen alimpia palkkaluokkia pienempi. Tämä vaarantaisi työssäkäyvien toimeentulon ja ostovoiman kehityksen.
Uotilan mielestä Suomen Yrittäjien tavoitteleman palkkakilpailun sijaan tarvitaan Euroopan laajuista sääntelyä.
– Euroopan unionin on edistettävä sitovien maakohtaisten työehtosopimusten ja minimi- ja maksimipalkkakäytäntöjen syntymistä sekä niiden noudattamista. Palkalla on tultava toimeen ja alipalkkaus on yksiselitteisesti sanktioitava, eurovaaleissa ehdokkaana oleva Uotila vaatii.
lehti 