Sisäministeriö kehottaa tekemään aina kirjallinen työsopimus – myös kesätöistä.
– Lyhyestäkin työsuhteesta on aina hyvä tehdä kirjallinen työsopimus. Se on oikeudenmukaisen palkkauksen ja työehtojen perusta, sanoo poliisitarkastaja Antti Simanainen.
Hän korostaa, että työnantaja, joka ei huolehdi lakisääteisistä velvollisuuksistaan, ei todennäköisesti huolehdi työturvallisuudestakaan lain edellyttämällä tavalla.
Kuluvalla viikolla käynnistyvässä, poliisihallituksen toteuttamassa harmaan talouden tiedotuskampanjassa muistutetaan työntekijöiden oikeuksista sekä pimeään työhön liittyvistä riskeistä. Kohderyhmänä ovat keväällä työelämään siirtymässä olevat nuoret ja etenkin kesätyöntekijät.
Kampanja on osa hallituksen harmaan talouden ja talousrikollisuuden torjunnan tehostamisohjelmaa.
Kampanjan toteuttajat sanovat, että kesätyöntekijöiden oikeudet pitää nostaa esiin joka vuosi. Myös se, että epämääräiset käytännöt esimerkiksi palkanmaksutavassa voivat kertoa laittomuuksista, on syytä kerrata. Työntekijä voi joutua tietämättään harmaan talouden välikappaleeksi.
– Pimeästä työstä palkka maksetaan usein käteisenä. On hyvä muistaa, että Suomessa palkka on maksettava pankkitilille. Jokainen voi tarkistaa veroilmoituksestaan, että palkasta on työnantajan toimesta maksettu lakisääteiset maksut, Simanainen toteaa.
Harmaa talous – musta tulevaisuus -kampanjassa viranomaiset ja sidosryhmät työskentelevät yhdessä elinkeinoelämän ja ammattijärjestöjen edustajien kanssa harmaan talouden torjumiseksi työelämässä. Järjestöillä on tärkeä asema työntekijöiden oikeuksiin liittyvissä kysymyksissä. Erityisesti kesätyöntekijöiden oikeudet nousevat esille joka vuosi.
lehti 