Vastikkeellisesta työttömyysturvasta hyötyäkin

Vastikkeellinen työttömyysturva on Työttömien valtakunnallisen yhteistoimintajärjestön, TVY:n puheenjohtajan Jukka Haapakosken mukaan kaksipiippuinen juttu.

– Järjestelmän pitäisi perustua vapaaehtoiseen osallistumiseen. Toisaalta meillä on esimerkkejä työttömistä, jotka on puolipakolla saatu mukaan toimintaan. He ovat saaneet siitä uutta puhtia, Haapakoski pohtii.

Hän arvioi kiivaimpien vastikkeellisen työttömyysturvan tai sosiaaliturvan vastustajien pelkäävän, että työmarkkinoiden kahtiajakautuminen lisääntyy ja että yksilön tahdonvapautta ei enää kunnioiteta.

Haapakoski ottaa esimerkiksi Diakonissalaitoksen Vamos-hankkeen, joka aloitti etsivän nuorisotyön projektilla. Tätä nykyä nuoret hakeutuvat sinne itse, ilman pakkoa.

– Viidakkorumpu pitäisi saada kertomaan, että julkisesti järjestetyt toimet ovat niin laadukkaita, että työttömät hakeutuisivat niiden pariin.

Työttömyysturva on jo osaltaan vastikkeellista. Karenssi uhkaa, jos työtön ei hae hänelle osoitettua vapaata paikkaa tai osallistu TE-toimiston koulutukseen.

– Se on väärin. Palveluja, kuten koulutusta pitäisi räätälöidä asiakkaan tarpeen mukaan, Haapakoski toteaa ykskantaan.

Työajan lyhentäminen käy

Toukokuussa TVY:n puheenjohtajana aloittanut Haapakoski on itsekin kokenut työttömän arjen vuosituhannen alkupuolella.

– Suoritin Yorkin yliopistossa alemman korkeakoulututkinnon, joka koostui filosofian, politiikan ja taloustieteen opinnoista. Siihen aikaan alempaa korkeakoulututkintoa ei osattu hyödyntää Suomen työmarkkinoilla. Eikä osata vieläkään, Haapakoski kertoo.

Työttömyys katkesi hänen kohdallaan lisäopintoihin. Nyt hän on valtiotieteiden maisteri.

Haapakoski asettaisi täystyöllisyyden Suomen tavoitteeksi.

– Tutkimuksen mukaan niissä valtioissa, joissa täystyöllisyys on tavoitteena myös työllistytään eniten.

Nousukaudella työttömyyttä pitäisi purkaa, ja taantuman aikana pitää työpaikoista sitkeästi kiinni.

– Olen periaatteessa avoin työajan lyhentämiselle, jos vaarana on työpaikan menetys, Haapakoski pohtii työpaikkojen säilymisen edellytyksiä.

Moni työllistyy osa-aikaisesti

Kaksipiippuinen asia on myös työsopimuslaki. Se velvoittaa yrityksen tarjoamaan osa-aikaisille työntekijöilleen kokopäivätyötä, ennen kuin yritys voi palkata lisää henkilökuntaa. Nyt myös järjestöt velvoitetaan seuraamaan lakipykälää.

Järjestöt työllistävät palkkatuella suurimmaksi osaksi osa-aikaisia työntekijöitä, jotta työtä riittäisi mahdollisimman monelle. Lakiin sisältyy kuitenkin sudenkuoppa.

– Lain takia emme ole päässeet läheskään suunniteltuihin työllistämistavoitteisiimme, Haapakoski harmittelee.

Kaikki aikuiset työttömät mukaan

Pehmeiden työmarkkinoiden ja sosiaalisen työllistävyyden asiantuntijajärjestö TVY haluaa saada kaikki yhteiskunnan jäsenet mukaan toimintaan, olivatpa he työttömiä mistä syystä tahansa.

Puheenjohtaja Haapakoski toivoo lisää resursseja työttömien aikuisten etsimistyöhön.

– Maahanmuuttajanaiset voivat olla Suomessa vuosikausia oppimatta yhtään suomen kieltä. Heille pääsy kodin piiristä töihin olisi tärkeää, vaikka heidän ansionsa maksettaisiin miehen tilille.

Lisäksi Haapakoski toivoo, että jokainen kunta takaisi työttömille ilmaisen terveystarkastuksen. Myös omaehtoinen opiskelu työmarkkinatuella pitäisi tehdä mahdolliseksi.

– TE-toimistojen koulutusten pitäisi olla osa laajempaa kokonaisuutta, joka lopulta johtaisi tutkintoon, Haapakoski ehdottaa.