Haluavatko ikääntyneet jatkaa työssä?

Viikon kysymys

Ikääntyneiden omat kokemukset työelämästä ja työssä jatkamisesta kyseenalaistavat neuvottelutuloksen eläkeiän alarajan nostamisesta. Tätä mieltä on Helsingin yliopistoon tutkimusta tekevä Katri Halen, joka keräsi ikääntyneiden kirjoituksia työssä jatkamisesta ja eläkkeelle siirtymisestä.

Haluavatko ikääntyneet jatkaa työelämässä, tutkija Katri Halen?

– Kyllä he haluaisivat jatkaa ja osa onnistuneesti jatkaakin. Kaikille se ei valitettavasti ole mahdollista

Mistä syystä töissä ei haluta tai voida jatkaa?

– Ajatuksiin eläkkeelle siirtymisestä vaikuttivat sekä yksilölliset että työhön liittyvät tekijät. Eniten työssä jatkamisen kannalta huoletti terveys. Sen menettäminen oli monelle ainoa todellinen uhka

– Oma perhetilanne ja puolison tilanne vaikuttivat eri suuntiin. Myös esimerkiksi läheisten avuntarve voi sekä työntää eläkkeelle että pitää työelämässä.

– Työkin on voinut mennä vähän semmoiseksi, että kiire ja paineet lisääntyvät. Työelämä on saattanut muuttua ahdistavaksi, kun ei ennätä tehdä työtään oman tunnollisuutensa mukaan. Työpaikoilla voi olla myös ikäsyrjintää.

Syrjitäänkö ikääntyneitä?

– Kyllä sitäkin esiintyy.

Työnnetäänkö ikääntyneitä eläkkeelle?

– Aineistossani on sekä jatkajia että niitä, jotka eivät voi jatkaa ja jotka kokevat, että heidät halutaan pois. Eläkkeelle painostamistakin valitettavasti oli.

– Joukossa on kuitenkin huomattavassa määrin myös tarinoita työnantajien selkeistä viesteistä, joissa työntekijän toivottiin jatkavan ja annettiin mahdollisuus siihen. Aineistossani oli 68-vuotiaitakin

Eikö eläkkeelle työnnettäviä ikääntyneitä arvosteta työelämässä?

– Tällaisiakin kokemuksia oli. Moni piti arvostuksen puutteena työtehtävien yksinkertaistamista ja koulutuksiin pääsyn rajoittamista. Joillain työpaikoilla asia esitettiin ihan suoraan ja todettiin, että ikääntyneet ovat kehityksen esteenä.

Huolettaako tulevan eläkkeen suuruus ikääntyneitä?

– Ainakin se on yksi asia, joka motivoi jatkamaan. Superkarttuman tuoma parempi eläke oli vanhassa järjestelmässä monelle syy jatkaa töissä. Sehän tässä uudistuksessa poistuu tai muuttuu vähän eri tyyppiseksi

Miksi töissä halutaan jatkaa?

– Kuuluminen johonkin on hirveän tärkeä asia. Aineistosta välittyi, että työ on suomalaiselle iso osa elämää ja märittelee identiteettiä. Moni miettii, miten pystyy sopeutumaan aikaan, jossa työ ei enää kuulu elämään.