Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty vastustaa edelleen hallituksen pakkolakipakettia. Liiton puheenjohtaja Maija Pihlajamäki korostaa, että sairauspäiväkarenssi, vuosilomapäivien vähentäminen kahdeksalla päivällä, loppiaisen ja helatorstain muuttaminen palkattomiksi vapaiksi sekä lomarahojen leikkaus 30 prosentilla merkitsisivät monilla Jytynkin edustamilla aloilla suurempia palkkaleikkauksia vuositasolla kuin mikä on ollut edes hallituksen tavoitteena. Kaiken lisäksi ne kohdistuisivat epäoikeudenmukaisen voimakkaasti erityisesti julkisen sektorin naisvaltaisiin aloihin.
– Ikävintä pyrkimyksessä leikata pidempiä lomia on se, että sillä halutaan siirtää julkisella sektorilla työskentelevien naisten ansioita yksityisille työantajille sava-maksujen alentamisen kautta. Se on taloudellisessa mielessä mutta myös eettisesti ja moraalisesti kyseenalaista.
Loma on houkutin
Vuosilomien leikkaus koskettaisi vahvasti kuntasektoria, jossa vähintään 15 vuotta palvelussuhteessa olevilla on 38 vuosilomapäivää. Viiden vuoden kokemusajalta lomapäiviä kertyy 28 ja kymmenestä vuodesta 30. Pelkästään lomarahan pienennys merkitsisi noin kahden prosentin palkanalennusta vuositasolla pisintä lomaoikeutta nauttivilta.
Pihlajamäen mukaan pidempi lomaetuus on ollut yksi houkutin hakeutua työhön kuntien tuottamiin perus- ja hyvinvointipalveluihin, kun palkalla ei ole ollut mahdollista kilpailla. Kuntatyönantajien tuoreimman tilaston mukaan kokonaispalkan keskiansio muun muassa Jytyn jäsenistön keskuudessa esimerkiksi kirjastovirkailijalla oli 2 247 euroa, lähihoitajalla 2 688, palkkasihteerillä 2 524, perhepäivähoitajalla 1 993, osastonsihteerillä 2 436, päivähoitajalla 2 316, koulunkäynninohjaajalla 2 107 ja nuoriso-ohjaajalla 2 330 euroa kuukaudessa.
Pihlajamäki uskoo, että jos pisin vuosilomaetuus poistetaan, halukkuus kouluttautua alan töihin vähenee merkittävästi. Julkisalan työt ovat usein myös fyysisesti ja psyykkisesti kuormittavia. Pidempi loma on edesauttanut Pihlajamäen mukaan myös työssä jaksamista ja siten työurien pidentämistä. Jos valtiovalta puuttuu lailla työntekijän lomaan, se aiheuttaa paineen nostaa vastaavasti palkkaa.
uutiskirje 
