Uuden keskusjärjestön hallintomallia rakennetaan kiireellä. Se pitäisi esitellä liitoille maaliskuun alussa. Samalla tulee päätettäväksi, rakennetaanko uusi keskusjärjestö SAK:n vai STTK:n pohjalle vai perustetaanko kokonaan uusi järjestö.
– Tarkoituksena on valita ketterin vaihtoehto, selvityshankkeen ohjaavan ryhmän puheenjohtaja, Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta sanoo.
Maaliskuun 2. päivä pidetään seuraava liittojen kokous. Tuolloin pitäisi saada ns. kriittinen massa liikkeelle. Liittojen odotetaan tekevän liittymispäätöksensä ennen 1. kesäkuuta, jolloin pidetään uuden keskusjärjestön perustava kokous.
Eloranta huomauttaa, että mukaan voi tulla myöhemminkin.
Uusi keskusjärjestö poikkeaa hänen mukaansa sekä SAK:sta että STTK:sta siinä, että sen toiminta olisi aloitteellista ja ennakoivaa.
– Uudesta keskusjärjestöstä tulee eri työelämäalueiden ”osaamiskeskus”, kuten muodikkaasti sanotaan.
Tarkoituksena on vastava nopeasti työntekijöiden kohtaamiin uusiin työmarkkinailmiöihin. Tällaisia ovat viime vuosina olleet muun muassa työvoiman vuokraus, nollatuntisopimukset ja keikkatyöt.
Myös mielikuvajohtamiseen ja mediaan kiinnitetään Elorannan mukaan aivan eri tavalla huomiota kuin nykyisin.
Mukana 10 villiä liittoa
Palkansaajien ja toimihenkilöiden lisäksi uuteen keskusjärjestöön on tulossa itsensä työllistäjiä ja yksinyrittäjiä. Heitä on etenkin hankkeessa mukana olevassa kymmenessä keskusjärjestöihin kuulumattomassa liitossa.
Sitoutumattomista jäsenmäärältään merkittävin on Suomen Journalistiliitto. Hankkeessa ovat mukana villeistä liitoista muun muassa Suomen Näyttelijäliitto, Taidemaalariliitto ja Suomen Säveltäjät.
Kaikkiaan 49 liiton järjestön hallintomalli on vielä auki. Sitä pohtii paraikaa työryhmä, jota vetää Palvelualojen ammattiliiton PAMin puheenjohtaja Ann Selin.
Hänen mukaansa järjestön hallituksen on oltava edustava ja osallistava. Se merkitsee isoa hallitusta, joissa myös pienillä liitoilla olisi jonkinlainen edustus.
Mukana olevista liitoista kymmenen on 5 000 – 20 000 jäsenen liittoja ja 21 liitossa on alle 5 000 jäsentä.
Kaikkiaan uudesta keskusjärjestöstä on muotoutumassa 1,7 miljoonan palkansaajan järjestö. Mukana ovat kaikki SAK:n ja STTK:n jäsenliitot, Akavasta Insinööriliitto ja mahdollisesti Tekniikan asiantuntijat KTK sekä lisäksi kymmenen sitoutumatonta ammattiliittoa.
Suurin hankkeessa mukana olevista liitoista on Palvelualojen ammattiliitto PAM, seuraavina ovat Julkisten ja hyvinvointialojen JHL, Tehy, Metallityöväen Liitto ja Ammattiliitto Pro. Niistä jokaisella on yli satatuhatta jäsentä.
uutiskirje 
