Ihmiset saavat useammin rangaistuksia työturvallisuuden laiminlyönneistä kuin yhteisöt. Vuosina 2010–2014 tuomittiin yhteisösakko kaikkiaan 154 tapauksessa ja tuomittuja yhteisöjä oli yhteensä 161, mutta henkilöitä tuomittiin 805 henkilöä, joista 773 sakkoihin.
Tiedot ilmenevät Työterveyslaitoksen ja Turun yliopiston tutkimuksesta. Yhteisösakkoa on sovellettu työturvallisuusrikoksiin vuodesta 2003, ja sen käyttö on koko ajan lisääntynyt.
Keskimäärin ajanjaksolla 2010–2014 yhteisösakkoja tuomittiin vain noin joka neljännessä työturvallisuusrikostapauksessa. Keskimääräinen yhteisösakko työturvallisuusrikoksissa oli 10 700 euroa mutta tyypillisin sakko 5 000 euroa. Rangaistusmaksimi on 850 000 euroa, mutta suurin yksittäinen sakko jäi 180 000 euroon.
– Lievät yhteisösakot eivät mielestämme riittävästi kuvasta työturvallisuusrikosten vakavuutta, sanoo tutkimuksen johtaja Anne Alvesalo-Kuusi Työterveyslaitoksesta ja Turun Yliopistosta tiedotteessa.
─ Kun yhteisösakko vuonna 1995 säädettiin, haluttiin sillä korostaa yhteisön vastuuta erityisesti sellaisissa rikoksissa, joissa yksilönvastuu olisi muodostunut kohtuuttomaksi. Lisäksi haluttiin huomioida se, että moitittava ja rangaistava menettely on usein seurausta useamman henkilön päätöksenteosta, toimista tai laiminlyönneistä yhteisön toiminnassa.
Tutkituissa tapauksissa vammautui yhteensä 131 ihmistä ja 12 kuoli. Yleisimmät vammat olivat murtuma tai murskautuminen (36 prosenttia), tai amputoituminen (21 prosenttia). Kuolemantapauksissa yleisin syy oli työnantajan laiminlyönneistä johtuva putoaminen (58 prosenttia).
lehti 