Kilpailukykysopimuksen (kiky) soveltamisneuvotteluissa Metalliliitolla on Metallin Vaikuttajat -ryhmään kuuluvan Antti Salosen mukaan kaksi kipupistettä. Toinen on 24 tunnin työajan pidentäminen, joka on ristiriidassa Tampereella keskiviikkona päättyneen liittokokouksen linjausten kanssa.
Liittokokous päätti, että viikkotyöaikaa ei pidennetä ja pitkällä aikavälillä tavoitellaan kokonaistyöajan lyhentämistä.
Liittohallitukseen valittu Salonen muistuttaa, että työajan lyhennysvapaat eli pekkaset ovat osa palkkaa. Niillä on lyhennetty vuosityöaikaa. Samalla linjalla pitäisi hänen mielestään jatkaa. Hän ei ymmärrä ollenkaan kikyn logiikkaa.
– Ongelmahan ei ole töiden paljous, vaan se, että töitä ei ole riittävästi.
Salosen mielestä kilpailukykysopimusta pitää arvioida sinällään. Ei asiana, joka hylkäämällä saadaan pakkolait.
– Itse en usko että kiky-sopimuksen toimenpiteillä voidaan Suomea nostaa. Jos siihen ei uskota, se pitää hylätä.
Työpaikkoja tuskin syntyy.
– Jos kaikkien, yli kahden miljoonan työntekijän työaikaa lisätään 24 tunnilla vuodessa, se tarkoittaisi, että noin 30 000 työpaikkaa lähtisi, sanoo Sandvikin Tampereen tehtaan pääluottamusmiehenä toimiva Salonen.
Hän on laskenut, että hänen omalla työpaikallaan työajan pidennys veisi työn kuudelta työntekijältä. Tehtaassa on noin 470 työntekijää.
Yritysriskit työntekijälle
– Toinen kipupiste on kriisilauseke, Salonen sanoo.
Se antaisi toteutuessaan ylikansallisille yrityksille mahdollisuuden polkea työ- ja palkkaehtoja, sillä niille on helppoa osoittaa Suomen yksikön taloudellisen tilanteen heikentyminen.
– Yritys saa tuloksensa näyttämään miltä vaan antamalla konserniavustusta ulkomaille. Ei voi olla oikein, että työntekijät joutuvat kantamaan yritysriskiä.
Salosen mielestä kiky-sopimuksessa on enemmän kyse ideologisesta taistelusta kuin siitä että parannettaisiin kilpailukykyä.
– Kilpailukykyä voitaisiin parantaa panostamalla esimerkiksi koulutukseen, hän lisää. Salonen esitti Metallin hallituksessa aiemmin keväällä kikyn hylkäämistä. Hänen esityksensä kaatui äänin 13-6.
Parantaa edunvalvontaa
Liittokokous päätti jatkaa neljän teollisuusliiton fuusion valmistelua. Salonen pitää päätöstä hyvänä, sillä metallimiehille pitää löytää sellainen työmarkkina-asema, jossa jäsenten edunvalvontaa pystytään tekemään parhaalla mahdollisella tavalla.
Salonen uskoo, että iso teollisuusliitto edesauttaa pyrkimystä.
Ensimmäistä liittofuusiohanketta Salonen vastusti Metallin edellisessä liittokokouksessa. Nyt hän ja muutkin Metallin Vaikuttajat -ryhmästä ovat fuusion kannalla.
Muuttunutta kantaa Salonen selittää muun muassa sillä, että nyt määrävähemmistön asemaan on saatu parannuksia.
uutiskirje 
