Joskus juhannuksen korvilla, kun duunarit jäivät lomalle, pätkätyötä tekevä, osuuskuntalainen ja pakkoyrittäjä paiskivat töitä tai odottavat seuraavaa työmahdollisuutta. Työttömyysjakso ei ole lomaa. Siinä sivussa tuli tälle epävarmuusluokalle lisää murehdittavaa.
Nimittäin Facebookissa oli kuhinaa päätöksestä, jonka mukaan työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta on määritellyt osuuskunnassa työtä tehneen henkilön yrittäjäksi. Todella ikävä päätös epäselvästä laista. Päätöksestä on saattanut tulla käsitys, että osuuskunnissa ei kannattaisi enää tehdä töitä. Näin päätöstä ei kuitenkaan pidä tulkita. Kyse on yksittäisen henkilön tilanteesta, eikä tuosta päätöksestä vielä voi vetää laajalti johtopäätöksiä. Vasta vakuutusoikeuden päätös reilun vuoden kuluttua voi johtaa ennakkotapaukseen.
Siksi nyt pitäisi pyrkiä kaikin keinoin vaikuttamaan siihen, että lakia selkeytettäisiin ja osuuskunnassa tehtävä työ määriteltäisiin palkkatyöksi aina, kun se täyttää palkkatyön tunnusmerkit. Nimittäin työosuuskunta on monelle ainut mahdollisuus työllistyä edes pätkittäin näinä aikoina. Mutta osuuskunnalla on sama vihollinen kuin duunarillakin, ahne pääoma. Se ei tykkää, että ”omistuspohja on hajaantunut äärimäisyyksiin asti”, kuten Kataisen hallitukselle tehdyssä selvitystyössä v. 2014 mainittiin.
Työosuuskunta on monelle ainut mahdollisuus työllistyä.
Työelämä on muuttunut rajusti, eikä työttömyysturvajärjestelmämme tunnista työelämän pirstaleisuutta, pakkoyrittäjyyttä ja muita epävarmuuksia. Ritva Savtschenko esitti Vasemmistoliiton puoluekokouksessa, että työttömyysturvajärjestelmä tulee uudistaa kokonaan, eikä enää parsia vanhaa tilkkutäkkiä. Olen samaa mieltä, mutta se on tehtävä vasta seuraavassa punavihreässä hallituksessa. Vasemmistolla pitää olla silloin oma malli, joka ei pudota ketään toimeentulon rotkoihin. Siispä sitä porukalla valmistelemaan.
Ahne kapitalisti on jätetty lähes rauhaan loma-ajaksi ja myös duunarit ja muut palkansaajat ovat nauttineet ansaitusta lomastaan. Nautitaan me pätkätöitä tekevät loppukesän auringosta ja luonnosta vapaahetkinämme (pätkätyötä 33 vuotta 37 työvuodesta).
uutiskirje 
