Osa-aikaisuuden syyksi ilmoitti kokoaikatyön puutteen vähittäiskaupassa 67 prosenttia vastaajista, majoitus- ja ravitsemusalalla liki 70 prosenttia ja kiinteistöpalvelualoilla 53,2 prosenttia. Muut syyt vaikuttivat osa-aikaisuuteen paljon vähemmän. Esimerkiksi opiskelun osa-aikatyön syyksi ilmoitti alasta riippuen vain 8,6-12 prosenttia vastaajista.
Sukupuolten mukaan katsottuna osa-aikatyö oli naisille selvästi yleisimmin vastentahtoista kun taas miehille osa-aikatyön syy yleisimmin oli opiskelu.
– Tulosten mukaan naisilla ja nuorilla on suurempi todennäköisyys tehdä työtä osa-aikaisena kuin miehillä tai iäkkäillä, kertoo Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimuskoordinaattori Merja Kauhanen.
Hänen tekemässään Työsuojelurahaston rahoittamassa tutkimuksessa selvitettiin, miten hyvin 2010-luvulla osa-aikatyö sopii sitä tekeville ja sitä teettäville. Asiaa on tutkimuksessa selvitetty muun muassa järjestäytyneeseen työntekijäkenttään ja työnantajapuolelle suunnatuilla kyselyillä.
Kaikista osa-aikatyötä tekevistä palkansaajista noin 74 prosenttia työskentelee palvelusektorilla, erityisesti vähittäiskaupassa, majoitus- ja ravitsemistoiminnassa sekä kiinteistöpalvelussa.
Epätyypilliset työajat haittaavat arkea
Nollatuntisopimukset olivat vuonna 2015 kerätyn kyselyaineiston perusteella kaikilla kolmella alalla yleisimpiä osa-aikaisilla työntekijöillä. Vähittäiskaupassa nollasopimuksia oli 6,2 prosentilla, majoitus- ja ravitsemusalalla 117,9 prosentilla ja kiinteistöpalvelualoilla 18,3 prosentilla osa-aikaisista.
Vähittäiskaupassa yli puolet ja majoitus- ja ravitsemisalalla lähes puolet osa-aikaisista tekee työtä iltaisin, lauantaisin ja sunnuntaisin. Osa-aikaisilla työaikojen epätyypillisyys on yleisempää kuin kokoaikaisilla ja osa myös kokee, että työajat sopivat huonosti työn ja muun elämän yhteensovittamiseen.
Kauhanen arvelee että työn ja arjen tasapainoa voitaisiin parantaa, jos työntekijät voisivat vaikuttaa enemmän työaikoihin.
Osa-aikaiset ansaitsivat 62,2 – 68 prosenttia alan kokoaikaisten kuukausiansioista, ja yli puolet koki vaikeuksia tulla toimeen palkallaan.
Osa-aikatyö on monella venynyt hyvin pitkäksi. Noin kolmannes vastaajista oli kaikilla aloilla tehnyt osa-aikaisuutta yli 10 vuotta. Palvelualasta riippuen osa-aikaisuutta oli kertynyt 52-67 prosenttia koko työurasta.
Työnantajakyselyn mukaan tärkeimmät syyt teettää osa-aikatyötä olivat kannattavuus ja kustannussyistä muilla kuin kiinteistöpalveluissa, joissa syynä oli muun muassa toimeksiantajan tarpeet.
Tasa-arvo ja työn laatu
Koska valtaosa yksityisillä palvelualoilla työskentelevistä osa-aikaisista on naisia, myös sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta olisi Kauhasen mukaan tärkeää, että työn laatu ja vaikutukset yksilöiden urakehitykseen olisivat samanlaiset työsuhteesta riippumatta.
Osa-aikatyön vastentahtoisuus muodostaa Kauhasen mukaan melko suuren ongelman työntekijöille.
– Toive kokoaikatyöstä tai lisätunneista on yhteydessä toimeentuloon. Yli puolet vastaajista koki, että nykyisellä palkalla on melko tai erittäin vaikea tulla toimeen. Siksi olisi tärkeää, että halukkaat saisivat lisätunteja, Kauhanen sanoo.
Hän pitää tärkeänä myös sellaisten väylien tarjoamista osa-aikaisille, joita myöten he voisivat päästä kokoaikatyöhön.
Merja Kauhanen: Osa-aikatyö yksityisillä palvelualoilla. Palkansaajien tutkimuslaitos. Raportteja 33. Helsinki 2016
uutiskirje 
