Tutkimuksen mukaan suurin osa, 70 prosenttia työntekijöistä tekee viikossa keskimäärin kuusi tuntia ylityötä, josta noin kolmannes on palkatonta.
– Tämä tarkoittaa, että ylitöillä korvataan laskennallisesti yli 300 000 työpaikkaa, Palokangas sanoo.
Ammattiliitto Pron aloillakin ylityö on suosittua. Palokangas arvioi, että määrä on suhteessa samaa luokkaa kuin tuoreessa tutkimuksessa. Hän sanoo, että työnantaja teettää mieluummin ylityötä kuin palkkaa lisää väkeä.
– Pron sopimusalojen työpaikkoja on hävinnyt, väkeä vähennetty ja vähällä väellä teetetään jäljelle jääneet työt. Tämä johtaa pitemmän päälle työuupumukseen ja työkyvyttömyyteen, hän sanoo.
Palokangas harmittelee sitä, että työnantajat juhlapuheissa puhuvat työhyvinvoinnista, mutta käytännössä edellyttävät väen olevan käytettävissä 24/7.
– Nykytekniikka mahdollistaa päivystykset ja varallaolon sekä kotoa tehtävän työn ja usein nämä tehdään ilman korvausta.
Palokangas muistuttaa, että ylityö on vapaaehtoista.
– Työnantajat eivät kuitenkaan kysele ylitöihin, vaan edellyttävät, että työt tehdään.
Samalla Palokangas muistuttaa, että parhailla yrityksillä on sentään työhyvinvointihankkeitakin. Niitä on teknologiateollisuudessa, kemianaloilla ja finanssialalla.
– Digitalisaatiosta johtuvat työpaikkojen vähenemisen edellyttävät keskustelua työajan uudelleenjakamisesta ja sen lyhentämisestä, Markku Palokangas sanoo.
Ylitöitä kahdeksan viikkoa vuodessa
Tulostinyhtiö Epsonin teettämän tutkimuksen mukaan suomalaisista työntekijöistä 90 prosenttia viihtyy työssään ja työpaikallaan, ja 85 prosenttia pitää työ- ja vapaa-ajan tasapainoa sopivana. Näin on siitä huolimatta, että suurin osa (70 %) työntekijöistä tekee viikossa keskimäärin kuusi tuntia ylityötä, josta noin kolmannes (30 %) on palkatonta.
Uuden työtyytyväisyyskyselyn perusteella suomalaisilla kertyy keskimäärin ylitöitä kahdeksan viikkoa vuodessa.
Tutkimuksen mukaan ylityöaika on kuitenkin suorituksen kannalta tehokkainta aikaa. Se käytetään avaamattomien sähköpostien lukemiseen (49 %), tehtyjen tai edessä olevien tehtävien katselmointiin (43 %) sekä ammattitietämystä ja -taitoja kehittävien materiaalien lukemiseen (49 %).
Tutkimuksen mukaan alle yksi seitsemästä (13 %) työntekijästä suorittaa työnsä pelkästään työpaikalla.
Ylitöitä tehdään helposti illalla kotona, mutta siitä huolimatta joka neljäs (25 %) suomalainen työntekijä oli sitä mieltä, että kotona työskentely parantaa työ- ja vapaa-ajan tasapainoa ja saman verran (23 %) ilmoitti suosivansa etätyötä, koska työmatkaan ei siten kulu aikaa.
14 prosenttia työntekijöistä on sitä mieltä, että työpaikan ulkopuolella työskentely helpottaa keskittymistä tiettyyn työtehtävään. Tutkimuksen teetti tulostinyhtiö Epson. Tutkimuksesta kertoi Kauppalehti.
uutiskirje 
