Olen viime vuosien aikana kuunnellut monia puheita ja lukenut kirjoituksia työmarkkinoiden muutoksesta. Puheet siitä, kuinka nuori tullessaan töihin arvostaa vapaa-ajan ja harrastustoiminnan jo palkkansa edelle. Tai ainakin noiden asioiden merkitys on noussut lähivuosina.
Työpaikkani kuuluu niihin harvinaisuuksiin, jotka aktiivisesti ovat rekrytoineet uusia työntekijöitä vuosittain. Seurauksena siitä on tapahtunut myös nuorennusleikkaus tekijäpolvessa.
Olen siis päässyt kokemaan ja toteamaan nuo väitteet muutoksesta todeksi tai ainakin vapaa-ajan arvostus on noussut jyrkempää kehityskäyrää.
Mutta mitä olemmekaan saaneet edustajiltamme ja päätöksentekijöiltä?
Onko meillä todellisia toimia suosittujen kirjoitusten ja somejakoja keränneiden päivitysten takana? Olemmeko tehneet esityksiä, jotka tukevat tätä suuntausta?
Vai tyydymmekö vain toistamaan asiaa saadaksemme suosiota ja tykkäyksiä?
Keväällä edessämme ovat Teollisuusliiton historian ensimmäiset liittokokousvaalit ja toivonkin, enemmän kuin mitään ympäri Suomea niiden ihmisten ehdokkuutta, jotka ovat valmiita edistämään ja uudistamaan työmarkkinoita.
Toivon myös ehdolle rohkeaan päätöksentekoon kykeneviä ihmisiä, jotka eivät luovuta päätösvaltaansa eivätkä luovu mielipiteistään minkään ryhmän tai järjestön painostuksesta. Äänestäjän sinulle antama ääni on todella suuri luottamuksenosoitus.
Älä siis toimi aatteidesi tai lupaustesi vastaisesti.
Lähitulevaisuudessa työntekijöiden edustajilta tullaan vaatimaan aloitteellisuutta, ja meidän on pyrittävä tuomaan ehdotuksiamme aina työehtosopimusneuvotteluihin asti.
Joka syksyinen pelko etuisuuksien menettämisistä voisi yhtä hyvin olla toivoa ja taistelua uusien esitysten läpimenosta.
Ollaan avoimia uusille asioille.
Lisätään avoimuutta erilaisille vuorojärjestelmille.
Ei tyydytä siihen mikä on ollut ennenkin.
Muutetaan koko toimintaa, yhdessä!
Eero Rantala
Luottamushenkilö
uutiskirje 
