– Suomalaiset vientiryitykset pärjäävät maailmalla, mutta pärjäävätkö ne Suomessa, Katainen pohti.
– Suomen on säilytettävä kilpailukykynsä, jotta yritysten kannattaisi investoida ja työllistää Suomessa.
Hän totesi hallituksen tehneen hartiavoimin työtä koordinoidun ja raamittavan työmarkkinaratkaisun eteen.
– Tällä metodilla olisi mahdollista estää epäterveen ja hintoja nostavan palkkakilpailun räjähtäminen käsiin.
Pelimerkit menivät
Oppositiossa oleva entinen pääministeri, keskustan Mari Kiviniemi kiitti työstä kokonaisratkaisun eteen, mutta epäili keinoja.
– On epäuskottavaa, että hallitus sanoo tehneensä paljon töitä, kun kuitenkin budjetin veroratkaisut annettiin täysimääräisinä ennen kuin neuvotteluissa oli varsinaisesti edetty, Kiviniemi sanoi.
– Eikö olisi ollut järkevämpää jättää pelimerkkejä niukassa taloustilanteessa niin, että niitä tosissaan olisi ollut laittaa työmarkkinapöytään. Nyt ei ole mitään jäljellä.
Pieni liikkumavara
Katainen vastasi sanomalla, että hänestä on vaikea nähdä tilannetta helpompana, jos ensin olisi kiristetty veroja ja ajetaan sitä kautta palkansaajat pyytämään suuria palkankorotuksia.
Hän totesi, että hallitus puhdisti pöydän ja toivoo, että ratkaisu sitten saadaan aikaan.
– Olisi jotenkin nurinkurista, että alkuun hallitus omilla toimillaan rokottaa palkansaajia ja työnantajia ja pistää mahdottomaan neuvottelutilanteeseen, Katainen sanoi.
– Liikkumavaramme ei ole suuren suuri, mutta joillakin pienillä toimenpiteillä olemme valmiit tukemaan ratkaisua.
Lähi päivinä
Myös valtiovarainministeri Jutta Urpilainen (sd.) totesi, että liikkumavara on pieni eli valtio ei voi luvata paljon veronalennuksia.
– Valtio ei ole neuvotteluosapuoli työmarkkinaratkaisussa, hän muistutti.
– Tähän maahan ei synny työmarkkinaratkaisua, jos eivät työntekijät ja työnantajat sitä halua. Valtiovalta voi olla tukemassa työllisyyttä ja kilpailukykyä vahvistavaa sopimusta omilla voimillaan.
Hän sanoi olevansa toiveikas sen suhteen, että keskitetty työmarkkinaratkaisu saadaan lähipäivinä.
– Parin päivän sisällä näemme, käykö näin. Mutta viime kädessä ratkaisun avain on työmarkkinaosapuolilla.
uutiskirje 
