Finnproteinin Uudessakaupungissa sijaitsevan soijatehtaan työntekijät ovat marssineet ulos työpaikaltaan keskiviikkona. Takaisin töihin työntekijät palaavat perjantaiaamulla. Työntekijät haluavat päästä neuvottelemaan työnantajan kanssa palkkojen korjaamisesta oikeudenmukaiselle tasolle, joka vastaa elintarvikealan muiden samankaltaisten prosessiteollisuuden tuotantolaitosten palkkoja.
Finnproteinin työntekijöiden tämän hetkinen tuntipalkka täyttää elintarvikealojen yleissitovan työehtosopimuksen vähimmäisvaatimukset, mutta jää reilusti alle palkkatason, josta työntekijöille puhuttiin työhaastattelussa.
– Tavoitteemme on korottaa tuntipalkkaa 30 prosentin olosuhdelisällä, sillä teemme vaativaa ja monityötaitoisuutta edellyttävää työtä, jossa ollaan tekemisissä vaarallisten ja räjähtävien kemikaalien kanssa, sanovat työntekijät kannanotossaan.
Tuntipalkan 30 prosentin korotuksellakin 5-vuorotyötä tekevien Finnproteinin työntekijöiden palkka jäisi vielä alle sen, mitä vastaavista töistä keskimäärin Suomessa maksetaan, sillä samankaltaisissa tuotantolaitoksissa ja työtehtävissä elintarvikealan työntekijöiden tuntipalkat vastaavissa vuorojärjestelmissä ovat Finnproteinin työntekijöiden tämän hetkistä palkkaa noin 40 prosenttia paremmat.
– Tehtaan toiminta käynnistyi vasta viime syksyllä ja ymmärrämme, että palkkataso ei voi heti olla sama kuin muissa vastaavissa laitoksissa. Olemme esittäneet työnantajalle, että sovimme seuraavan kuuden kuukauden aikana uudesta palkkausjärjestelmästä, jolla turvaamme työntekijöiden ansiokehityksen, sanovat työntekijät kannanotossaan.
Työntekijät pysäyttivät tehtaan tuotannon ensimmäisen kerran viime viikolla maanantaiaamulla alkaneen kahden vuorokauden mittaisen ulosmarssin ajaksi. Ulosmarssilla ei ollut vaikutusta työnantajan neuvotteluhalukkuuteen.
Perjantaina työntekijät antoivat työnantajalle toisen lakkovaroituksen tiistaiaamulla alkavasta ulosmarssista. Työnantaja onnistui viivyttämään ulosmarssia vuorokauden ajan ilmoittamalla työntekijöille maanantaina, että sillä on oikeus teettää työt hätätyönä.
Työntekijöiden selvitettyä asiaa, kävi ilmi, että hätätyöilmoituksen käsittely oli Aluehallintovirastossa edelleen kesken. Aluehallintoviraston päätös oli, että hätätyön teettämiselle ei ole perusteita.
Tehtaalla on tällä hetkellä 30 prosessityöntekijää.
uutiskirje 
