Vain kaksi viidestä tyytyväisiä korotuksiinsa
Vain kaksi viidestä vakuutusalan toimihenkilöstä on ollut tyytyväinen alan palkkakeskustelujen tuomiin palkankorotuksiin.
Uutta palkkausjärjestelmää pitää vanhaa parempana hieman yli 35 prosenttia toimihenkilöistä. Ongelmallisiksi koetaan liian pieni rahapotti ja se, että pärstäkerroin vaikuttaa palkankorotuksiin.
Oikeudenmukaisina palkkakeskusteluja pitää runsas 38 prosenttia Vakuutusväen liiton (VvL) ja Finanssialan keskusliiton (FK) teettämän tutkimuksen vastaajista. Tutkimuksen kyselyyn vastasivat sekä toimihenkilöt että esimiehet.
Palkkakeskusteluun valmistautuessaan vain vähän yli 56 prosenttia toimihenkilöistä kertoi saaneensa käyttöönsä palkkavertailutiedot ennen keskustelua.
Tutkimukseen vastanneiden mielestä eri töitä tekevien arviointia korotuksista sovittaessa pitää parantaa. Toimihenkilöt vaativat myös aitoa keskustelua, ei ennalta päätettyä lopputulosta.
Sopua haetaan syyskuun puoliväliin
Vakuutusväen Liiton ja Finanssialan keskusliiton työehtosopimuksessa on sovittu, että 1.12.2009 toteutettavasta palkankorotuksesta konttoritoimihenkilöiden yleiskorotuksen osuus on 60 prosenttia ja palkkakeskusteluissa jaettavan erän osuus 40 prosenttia kokonaiskorotuksesta.
Kenttämiesten kiinteitä palkkoja korotetaan konttoritoimihenkilöille sovittavan kokonaiskorotuksen suuruisella yleiskorotuksella.
VvL ja FK neuvottelevat parhaillaan uusista palkankorotuksista. Neuvotteluaikoja on sovittu syyskuun puoliväliin asti.
Jos sopimukseen ei päästä ennen 15:ttä syyskuuta, valtakunnansovittelija alkaa johtaa puhetta neuvotteluissa.
Vakuutusalan työehtosopimus on voimassa syyskuun loppuun 2011 asti. Sopimus on mahdollista irtisanoa, jos järjestöt eivät pääse sopimukseen kevään 2010 neuvotteluissa tekstimuutoksista ja joulukuun 2010 palkankorotuksista.
uutiskirje 
