SAK:n edunvalvontajohtaja Nikolas Elomaa myöntää, että työnantajaleiri on tällä liittosopimuskierroksella onnistunut koordinoimaan jäsenliittojaan palkansaajapuolta paremmin.
– Elinkeinoelämän keskusliitossa on ollut hyvin tiukka koordinaatio. Jos vähänkin on mennyt heidän jonkun sisäisen raaminsa ulkopuolelle, sieltä tulee tulikivenkatkuista palautetta ja jopa kieltoja, Elomaa sanoo.
Elomaa luonnehtii palkansaajapuolen koordinointia ”pehmeäksi koordinoinniksi”.
– Meillä ei ole mitään sellaista koordinaatiota, että nyt kaikkien täytyy ajaa sopimuksiinsa jotain tiettyjä asioita. Liitoilla on ollut varsin suuri valta päättää neuvottelujen kulusta, Elomaa toteaa.
Keskusjärjestötaso on tyytynyt esittämään ideoita siitä, mitä neuvotteluissa voitaisiin ottaa esille.
Poikkeuksia ovat olleet palkallinen isyysvapaa sekä sairaan lapsen hoitoon liittyvät seikat. Näissä sopimuskierroksen koordinointi onnistui Elomaan mielestä hyvin.
Muutosturva eteni teollisuudessa
Työelämän laatukysymyksissä palkansaajapuoli on perinteisesti korostanut muutosturvan edistämistä. Tällä sopimuskierroksella muutosturvaan saatiin pääosin vain pieniä parannuksia.
Teknologiateollisuuden sekä metsäteollisuuden sopimuksiin tuli pieniä muutoksia irtisanomissuojaan. Näillä aloilla niin sanottuja työllistymisvapaita lisätään enintään viidellä päivällä.
– Teollisuuden palkansaajilla muutosturva on ollut sopimuskoordinaation kohteena, Elomaa sanoo.
Eniten muutosturva eteni ahtaajien sopimuksessa, jossa niin sanotuille muutosturvarahastoille sovittiin pelisäännöt.
Rahastoa käytetään, jos paikallisissa sopeuttamisneuvotteluissa päästään yhteisymmärrykseen tarvittavista toimenpiteistä. Työnantaja voi hakea muutosturvarahastosta vakuudetonta korotonta lainaa käytettäväksi paikallisiin työllistämishankkeisiin.
– Tämä rahastoinnin idea on ollut palkansaajilla tavoitteena laajemminkin, tosin ei muutosturvarahaston nimellä. On puhuttu koulutusrahastosta tai vastuuvarauksesta. Ajatuksena olisi, että yritys kerää taseeseen varallisuutta tällaisia tilanteita varten. AKT ajoi tämän ahtaajien sopimukseen aivan itsenäisesti. Emme SAK:na olleet tässä mukana.
Elomaa uskoo, että muutosturvarahaston idea leviää seuraavan sopimuskierroksen pöytiin.
– Varmaan tietyllä tavalla tämä on sen verran merkittävä päänavaus, että ihmettelisin, jos vastaavantyylisiä asioita ei neuvottelupöytiin tule.
uutiskirje 
