Elintarviketeollisuusliitto ETL ilmoitti maanantaina keskeyttävänsä kolmi- ja viisipäiväisen työsulkunsa jo tiistaina kello 22. Sulun keskeyttäminen perusteluineen merkitsee täyttä fiaskoa ETL:n työmarkkinapolitiikalle ja sen jyrkkiä lausuntoja antaneelle toimitusjohtajalle Heikki Juutiselle.
Suomen elintarviketyöläisten liiton SEL:n puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen ihmettelee vastapuolen puheita, jos työkiistassa on tarkoitus päästä sopimukseen.
– Puheet siitä, että nyt pelastetaan vappukauppa omalta työsululta, ovat vallan ihmeellisiä. Kun työsulku ilmoitettiin, niin kyllä vapun olemassaolo oli hyvin tiedossa.
Työsulun peruuttamiseen taustalla nähdään se, että työnantajapuolen rivit ovat rakoilleet pahasti. Tampereen ja Turun keskisuuret yritykset eivät olleet menossa työsulkuun ja samaa mietti moni isompikin yritys.
Hurjia puheita
Työsulun peruuttamista ei voi tehdä yksipuolisella ilmoituksella, eikä työnantajaliitto voi velvoittaa työntekijöitä palaamaan työsulkuun laitetulle työpaikalle. Laki työriitojen sovittelusta edellyttää, että ”ilmoituksen tekijä voi vain vastapuolen suostumuksella siirtää aiotun työtaistelun aloittamisen tai rajoittaa sen suppeammaksi kuin ilmoituksessa on mainittu”.
SEL:n ja työnantajaliiton edustajat neuvottelivat maanantaina valtakunnansovittelija Esa Lonkan. SEL päätyi suosittelemaan jäsenistöään palaamaan normaalien työvuorojen mukaisesti töihin työsulun päätyttyä tiistaina klo 22.
Elintarviketeollisuusliitto puolestaan suostui suosittamaan jäsenyrityksiään toimimaan niin, että työsulku ei vaikuta vuosilomaan, vuosilomapalkkaan tai työajan lyhennysvapaisiin. Liiton toimitusjohtaja Heikki Juutinen oli aiemmin antanut Iltalehdelle lausunnon, että yhden päivän työsulku riittää polttamaan vuosilomat ja lomakorvaukset.
Paperiliiton malliin
Elintarviketeollisuudesta työriidasta tulee mieleen Paperiliiton työsulku, jossa työnantajan oli tarkoitus laittaa Paperiliitto polvilleen.
– Kyllähän tästä alkuperäisestä sulkuilmoituksesta paistoi läpi, että haluttiin näyttää SEL:lle kaapin paikka, sanoo Kuntonen.
Leikkiminen vakavilla työtaistelutoimilla herättää SEL:n mielestä huolta sopimusosapuolen kyvystä neuvotella alalle työehtosopimusta.
– ETL pelasi koko alaa ajatellen turhaa uhkapeliä työsulkuilmoituksellaan. Pelaaminen upporikasta tai rutiköyhää ei anna kuvaa vakaasta neuvottelijaliitosta. SEL:n etu on, että vastapuoli on yhtenäinen ja kykenevä tekemään alalle kestävän työehtosopimuksen. Toivottavasti työnantajaliitto saa rivinsä yhtenäisiksi ja pystymme käymään jatkossa menestyksekkäästi sopimusneuvotteluja, sanoo Veli-Matti Kuntonen.
Totaalilakko edessä
Keskeisin kiistakysymys liittyy työnantajan vaatimaan uuteen työaikamalliin. SEL:n mielestä se mahdollistaisi kymmentuntisen työpäivän ja kuusipäiväisen työviikon.
Työnantaja perustelee vaatimuksiaan kaupan sunnuntaiaukiolon tuomalla uudella tilanteella. SEL:n mukaan tämä ongelma hoituisi nykyisen mallin puitteissa. Samaa mieltä on ollut esimerkiksi Atrian toimitusjohtaja.
SEL on valmis pitkään nelivuotiseen sopimukseen, jos siihen liittyvä rahakorvaus on riittävä.
Mikäli sopimusta ei synny, SEL aloittaa 5. toukokuuta rajoitetun lakon, joka laajenee 11. toukokuuta koko elintarvikealaa koskevaksi kestoltaan määräämättömäksi työtaisteluksi.
uutiskirje 
