Dieselmoottoreita ja lentokoneiden moottoreita huoltavan Patria Aviationin Nokialla sijaitsevan Linnavuoren yksikön toimihenkilöt ja työntekijät ovat lakossa. Väki palaa töihin maanantaina.
Noin 130 ulosmarssin syynä on epäoikeudenmukainen henkilöstöpolitiikka.
– Ja henkilöstöpolitiikan heijastumat tulospalkkioihin, metallimiehiä edustava pääluottamusmies Jussi Karimäki lisää. Tehtaan 93 työntekijää aloitti lakon keskiviikkona.
– Olisimme halunneet sellaisen mallin, joka on tasapuolinen kaikille ryhmille, toimihenkilöiden luottamusmies Hannu Harju toteaa. Toimihenkilöt, joita on 40, liittyivät lakkoon torstaina.
Henkilöstö olisi Harjun mukaan halunnut olla mukana valmistelemassa tulospalkkioasiaa, mutta toisin kävi.
– Kevät-talven aikana meillä on ollut monenlaista vääntöä niin paikallisesti kuin konsernitasollakin. Mittamme täyttyi kun päätös tulospalkkiosta tuli, Harju jatkaa.
Henkilöstöedustus takaisin
Mielenosoituksen taustalla on myös henkilöstöedustus. Työnantaja vei parisen vuotta sitten henkilöstöryhmiltä edustuksen yhtiön johtoryhmästä.
– Edustus piti paikata niin, että jatkossa liiketoimintakohtaisia yhteisiä kokouksia. Tämä ei ole toteutunut, Karimäki kertoo.
Harju toteaa, että aiemmin henkilöstö sai johtoryhmän kautta tietoa muun muassa rekrytoinneista, tilauksista ja investoinneista. Myös henkilöstö osallistui tällöin laajemmin yhtiön toimintojen suunnitteluun.
Karimäki muistuttaa henkilöstöedustusta koskevasta laista, joka määrää, että henkilöstöllä tulee olla edustus joko yhtiön johtoryhmässä tai hallituksessa. Tätä vaatimusta Patrian väki pyrkii lakollaan edistämään.
Ulosmarssijat edellyttävät Patrialta lisäksi nykyistä aktiivisempaa ja kaikkia henkilöstöryhmiä tasa-arvoisesti kohtelevaa palkkapolitiikkaa, kun esimerkiksi toimihenkilöiden palkantarkistukset ovat jääneet tekemättä tai ne tehty epäsäännöllisesti.
uutiskirje 
