Valtion alueellistamistoimet tuntuvat valuvan hiekkaan, kun se samalla on lopettanut työpaikkoja muualla maassa ja niitä on tullut lisää Uudellemaalle ja etenkin Helsinkiin.
Valtion alueellistamisohjelmassa on tavoitteena siirtää pääkaupunkiseudulta 4 000–8 000 valtion työpaikkaa muualle Suomeen vuoteen 2015 mennessä.
Tammikuun alkuun mennessä oli vuoden 2001 alusta toteutettu runsaat 3 400 siirtoa. Päätöksiä oli tehty lisäksi 1 100 työpaikasta ja suunnitteilla oli vajaan 700 työpaikan siirto. Mahdollisuuksia on löytynyt vielä yhteensä vajaan parinsadan työpaikan siirtoon. Kokonaismäärä nousisi tällöin noin 5 400 työpaikkaan.
Tällä hetkellä vuoteen 2007 ulottuvan Tilastokeskuksen työssäkäyntitilaston mukaan valtion palkollisten määrä pääkaupunkiseudulla Helsingissä, Espoossa ja Vantaalla kasvoi vuodesta 2001 yhteensä 1 500 ihmisellä. Muualla maassa se väheni sadalla hengellä.
Työssäkäyntitilastossa valtion työpaikkoihin luetaan myös valtion liikelaitosten ja muun muassa Kelan, Raha-automaattiyhdistyksen ja Suomen Pankin työpaikat.
Alueellistamisohjelma lähinnä kelaa takaisin sitä muutosta, joka tapahtui 1990-luvun jälkipuoliskolla. Silloin valtion työpaikkoja tuli pääkaupunkiseudun kolmeen kuntaan lisää 6 000 ja muualta maasta niitä väheni 7 500.
Armeija siirtää väkeä
Valtion työpaikkoja on kadonnut vuodesta 2001 vuoteen 2007 työssäkäyntitilaston perusteella määrissä mitattuna eniten Tuusulasta ja Espoosta, joista kummastakin on mennyt yli 300 työpaikkaa. Noin 200 työpaikkaa on vähentynyt Turusta ja Kotkasta. Yli sadan työpaikan menetyksiä on koettu Haminassa, Sodankylässä, Vaalassa ja Köyliössä.
Eniten valtion työpaikat ovat lisääntyneet Helsingissä, johon on tullut lähes 1 300 lisätyöpaikkaa. Muita voittajia ovat olleet Tampere ja sen naapurissa Pirkkala, Kuopio, Vantaa, Kouvola, Jyväskylä.
Suuret menetykset ja voitot eivät niinkään perustu valtion alueellistamistoimiin vaan armeijan liikkeisiin ja korkeakouluihin. Olli Savela Tilastokeskuksesta selvitti samoja muutoksia vähän pidemmältä ajalta laitoksen Tieto & trendit -lehdessä ja totesi suurimpien muutosten perustuvan varuskuntien lakkauttamiseen ja korkeakoulujen työntekijämäärän kasvuun.
Luvuissa näkyy myös vankiloiden määrän vähentäminen.
Valtion työpaikkojen hupenemiset ovat myös kourineet kuntia eri tavoin. Vaikka Tuusulassa valtion työpaikkojen määrä väheni 70 prosenttia, kunnan kaikkien työpaikkojen määrä kasvoi 17 prosenttia. Kotkassa, Haminassa tai Sodankylässä valtion työpaikoista katosi vain neljäsosa. Mutta muiden työpaikkojen määrän kasvu jäi niissä talouden noususuhdanteessakin vain muutamaan prosenttiin.
uutiskirje 
