Elinkeinoelämän keskusliiton tarjoilema yhden prosentin ”palkka-ankkuri” ei kelpaa palkankorotuksista neuvotteleville ammattiliitoille. Palkansaajajärjestöissä EK:n puuttuminen neuvotteluihin ja niiden tavoitteisiin on tyrmätty kautta linjan.
– Me emme ainakaan mene tällä sapluunalla. Nyt ollaan liittokierroksella ja kukin ala neuvottelee omista lähtökohdistaan, sanoo STTK:laisen toimihenkilöunionin puheenjohtaja Antti Rinne.
Hän pidättyi kommentoimasta kummemmin käynnissä olevia neuvotteluja. Viime viikolla Rinne kuitenkin ennusti levottomuuksia työmarkkinoille, jos työnantajaliitot noudattavat tiukasti EK:n linjausta.
EK:n suuri jäsenjärjestö Teknologiateollisuus pääsi viime viikolla neuvottelutulokseen Metalliliiton ja Akavan ylempien toimihenkilöiden kanssa. Niiden mukaan palkat nousevat lokakuussa 1,5 prosentilla. Paikallisten neuvottelujen perälautana on yhden prosentin yleiskorotus kaikille ja puoli prosenttia henkilökohtaisiin palkkoihin, mikäli sopua ei synny.
Elinkeinoelämän keskusliiton hallitus kiirehti julistamaan yhden prosentin yleiskorotuksen olevan ehdoton yläraja kaikissa sopimuspöydissä.
Rinteen mukaan EK:n palkkakaton taso saattaa sopia joillekin aloille ja joillekin henkilöstöryhmille, mutta varmasti ei kaikille. Toimihenkilöunioni on käynnistänyt neuvottelut teknologiateollisuuden lisäksi tietoliikennealalla, mekaanisessa metsäteollisuudessa ja puusepänteollisuudessa.
Ei sovi
EK:n linjaukset eivät sovi myöskään tietopalvelualan toimihenkilöliitolle Ertolle. Puheenjohtaja Tapio Huttula muistutti, että kyseessä ovat alakohtaiset neuvottelut liittojen kesken. Niihin ei kuulu työantajakeskusjärjestöjen puuttuminen asioiden kulkuun.
– Emme voi hyväksyä, että neuvottelupöydän ulkopuolinen taho linjaa meidän puolestamme palkankorotusten tason, Huttula totesi.
Myös neuvottelutulokseen päässeet teknologiateollisuuden sopimuskumppanit, Metalliliitto ja YTN, ovat näreissään EK:n edesottamuksista.
Metalliliiton puheenjohtaja Riku Aalto ja YTN:n varapuheenjohtaja Risto Porokari totesivat viime viikolla yhdestä suusta EK:n palkka-ankkurin olevan pahasti ristiriidassa teknologiateollisuuden neuvottelutulosten kanssa. Heidän mukaansa paikallisella sopimisella voidaan ottaa huomioon yritysten kovasti erilaiset taloustilanteet ja tilauskannat.
– EK:n sekaantuminen palkkaneuvotteluihin ei lisää luottamusta yrityskohtaisiin neuvotteluihin, Aalto ja Porokari totesivat.
SAK:n edunvalvontajohtaja Nikolas Elomaan mielestä EK tekee edesottamuksillaan pelkkää hallaa neuvottelujen rauhalliselle sujumiselle. Hän arvioi, ettei EK:n yhden prosentin ankkuri kestä sopimuskierroksen tyrskyjä.
– Sitä paitsi me laskemme teknologiateollisuuden korotustason puoleksitoista prosentiksi ja senkin ylityksiä tullaan näkemään.
Elomaa epäileekin, ettei EK ole prosenttinsa kanssa täysin tosissaan.
– Uskon EK:n asettaneen raamin, mutta se yläraja on jossakin muualla kuin prosentissa. Sitä lukua he eivät tietenkään kerro, Elomaa tuumii.
uutiskirje 
