Suomen yrittäjät tyytymättömiä lakiesitykseen
Työ- ja elinkeinoministeriö valmistelee muutoksia työnantajille maksettavaan palkkatukeen, jolla työnantajia tuetaan vaikeasti työllistettävien palkkakustannuksissa.
Tavoitteena on lisätä palkkatuen käyttöä yrityksissä. Samalla halutaan lisätä nuorten osallistumista palkkatuella tuettuun työhön. Tässä suhteessa asialla on yhtymäkohta isoon uudistukseen, ensi vuoden alusta käynnistyvään nuorisotakuuseen.
Ylitarkastaja Tiina Korhonen työ- ja elinkeinoministeriöstä kertoo, että tarkoitus on ennen kaikkea yksinkertaistaa palkkatukeen liittyvää säännöstöä ja samalla keventää työnantajille koituvaa hallinnollista taakkaa.
– Suuria sisällöllisiä muutoksia ei ole tulossa, Korhonen arvioi.
Uudistusta valmistelleeseen kolmikantatyöryhmään osallistunut Suomen yrittäjät on ehtinyt älähtää lausunnolla olevasta lakiluonnoksesta. Järjestön mielestä uudistus on jäämässä puolitiehen, palkkatukea ei osoiteta suoraan työllistettävälle työntekijälle vaan yritykselle.
Korhosen mukaan palkkatuki on kuitenkin sidottu tiettyyn työttömään työnhakijaan, kuten aikaisemminkin. Hän arvioi, ettei tuen maksaminen työllistettävälle muuttaisi tuen edellytyksiä, eikä poistaisi työnantajien velvoitteita.
– Tuen myöntämisen edellytyksenä on esimerkiksi, ettei yritys ole ennen palkkatuen hakemista irtisanonut tai lomauttanut työntekijöitä vastaavista tehtävistä. Tämä varmaankin selvitettäisiin jatkossakin, vaikka palkkatuki maksettaisiin työntekijälle.
Työtä vaikeasti työllistyville
Työ- ja elinkeinotoimisto voi myöntää palkkatukea työsopimussuhteessa tehtävään työhön tai oppisopimuskoulutukseen. Palkkatuki voi olla yleensä korkeintaan puolet henkilön palkasta, joissakin tapauksissa 75 prosenttia palkasta.
Palkkatukea voidaan myöntää työttömän henkilön palkkauskustannuksiin, jos hän ei työllisty avoimille työmarkkinoille tai sijoitu koulutukseen. Lainsäätäjän mielessä ovat olleet mm. vajaatyökykyiset, pitkäaikaistyöttömät, vailla ammatillista koulutusta olevat, ikääntyvät työntekijät sekä maahanmuuttajat.
Nuorille tarkoitettu palkkatuki, Sanssi-kortti, on työ- ja elinkeinotoimiston myöntämä työllistämisseteli. Setelillä nuoren, vastavalmistuneen työntekijän palkkakustannuksista maksetaan työnantajalle enintään 670 euroa kuukaudessa korkeintaan 10 kuukauden ajan.
Palkkatukiuudistus on osa isompaa lakipakettia, joka koskee julkisia työvoima- ja yrityspalveluja. Lausuntokierroksella oleva lakiesitys jätetään eduskunnalle syysistuntokauden alkupuolella. Lain on määrä astua voimaan ensi vuoden alussa.
uutiskirje 
