Työministeriön mukaan nuorisotakuuseen liittyvää lainmuutosta on tulkittu väärin. Takuuseen kuuluvasta työkokeilusta ei tule lomautusautomaattia, kuten Työttömien Valtakunnallinen Yhteistoimintajärjestö TVY väitti tiistaina avoimessa kirjeessään työministeri Lauri Ihalaiselle. Alun perin väärinkäsitys lähti liikkeelle Ylen uutisesta.
Ihalaisen erityisavustaja Janne Metsämäki on TVY:lle toimittamassaan oikaisussa korjannut, että lausuntokierrokselle lähtevä lakiluonnos koskee työkokeilua, ei palkkatukea.
Taustalla on rakennusalan työmarkkinaosapuolten tammikuussa tekemä yhteinen linjaus nuorten työllistämisestä rakennusalalla. Lakimuutoksella annetaan mahdollisuus sopia alakohtaisesti siitä, että työkokeilua voidaan järjestää työehtosopimukseen sidotuilla työpaikoilla, vaikka työpaikalla on ollut irtisanomisia, lomautuksia tai työajan lyhennyksiä. Lakimuutos tuo muutoksia vain niille aloille, joilla asiasta sovitaan työehtosopimuksissa.
Nykyisen lain mukaan henkilöasiakasta ei ohjata työkokeiluun, jos kysymys on sellaisista tehtävistä, joista työkokeilun järjestäjä on palvelun aloittamista edeltäneiden yhdeksän kuukauden aikana tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanonut tai lomauttanut työntekijöitä tai työkokeilun järjestäjä on muuttanut työntekijän työsuhteen osa-aikaiseksi.
Lainmuutoksella työkokeilu on tarkoitus mahdollistaa näissäkin tapauksissa kahdella ehdolla: lomautukset tai työajan lyhennykset ovat päättyneet tai irtisanotuille on tarjottu mahdollisuus palata takaisin entiseen työhönsä ennen työkokeilusopimuksen tekemistä tai valtakunnalliset työmarkkinajärjestöt voivat sopia, etteivät irtisanomiset, lomautukset tai työajan lyhennykset ole este työkokeilun järjestämiselle.
Esitys on tarkoitus antaa eduskunnalle viimeistään elokuussa.
uutiskirje 
