Tehyn valtuusto on huolestunut siitä, että hallituksen rakennepoliittisessa ohjelmassa esitetään kelpoisuusehtojen väljentämistä julkisen sektorin palvelutuotannossa.
– Sosiaali- ja terveysalan ammatteja säätelee laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä. Lainsäädännön avulla taataan potilasturvallisuus ja hoidon laatu, joista ei pidä lähteä tinkimään alentamalla alan kelpoisuusehtoja. Kelpoisuusehdoista tinkiminen on ristiriidassa myös Suomen yleisesti tunnustetun tavoitteen kanssa siitä, että Suomen menestys rakentuu koulutukseen ja osaamiseen sanoo Tehyn puheenjohtaja Rauno Vesivalo.
Kelpoisuusehtojen väljentäminen ja erilaiset sosiaali- ja terveysalan pikakoulutukset eivät riitä tuottamaan tarpeeksi ammattitaitoa esimerkiksi vanhustenhuoltoon. Vanhukset ovat usein monisairaita, joiden hoitaminen vaatii erikoisosaamista ja perehtyneisyyttä.
Pikakoulutus ei riitä
Tehyn valtuusto ihmetteli perjantaina, miksi hallituksen rakennepoliittiseen ohjelmaan on otettu mukaan työttömien työllistämiskeinona esitetty hoiva-avustajakoulutus, jossa pätevyys työhön saavutetaan yhdessä vuodessa. Liiton mukaan hoiva-avustajakoulutus on esimerkki pikakoulutuksesta, mistä saavutettu ammattitaito ei riitä sosiaali- ja terveysalan vaativiin tehtäviin.
Tehyn mukaan potilaiden ja heidän omaistensa oikeusturva heikentyy, jos mitä erilaisimmilla ja epämääräisimmillä ammattinimikkeillä ja koulutuksilla rekrytoidaan työvoimaa alalle. Ei ole myöskään potilaiden tai heidän omaistensa asia pohtia sitä millaista ammattitaitoa ja osaamista on näiden sekavien ammattinimikkeiden takana, siksi sosiaali- ja terveysalan koulutuksen tasosta ei voi tinkiä, liitto katsoo.
Painopiste johtamiseen
Tehyn mielestä rakennepoliittisessa ohjelmassa pitäisi keskittyä laadun heikentämisen sijaan nimenomaan toimenpiteisiin, joiden avulla tehostetaan julkisen sektorin palvelu- ja tuotantoketjuja. Tämä onnistuu panostamalla muun muassa hyvään johtamiseen ja valtionhallinnon taholta tarpeeksi keskitettyyn ja tiukkaan ohjaukseen.
Sosiaali- ja terveyspalveluiden tila on jo muutenkin kunnissa kirjava ja epätasa-arvoinen, joten kelpoisuusehdoista ja koulutuksesta tinkiminen johtaisi entistä huonompaan tulokseen. Hyvän koulutuksen ja korkean osaamisen avulla tuotetaan tuloksellista toimintaa, joka pitkällä tähtäimellä tuo myös säästöjä, liitto korostaa.
uutiskirje 
