Huoli työpaikkojen tulevaisuudesta on rakennemuutoksen kourissa kipristelevässä Suomessa pääluottamusmiehen suurin murhe. Vuoden aikana yt-neuvottelut ovat koskettaneet lähes 100 000 työntekijää ja toimihenkilöä. Tämä on tarkoittanut lomautuksia ja irtisanomisia.
Globalisaation myötä tehtaiden omistus on kansainvälistynyt ja yrityskaupat ovat päivittäisiä uutisia. Etukäteen ei ole varmaa, sijoittaako uusi ulkomainen omistaja ostamaansa tuotantolaitokseen rahaa vai onko kyse ollut vain markkinaosuuksien ostamisesta pois markkinoilla.
Teollisuuden ammattiliiton TEAMin joillakin aloilla menee hyvin, kuten öljy- ja petrokemianteollisuudessa ja toisilla huonosti. Viestintäala on kriisissä, mutta joillakin yrityksillä ei sielläkään ole huolia.
Porissa odotetaan uutta omistajaa toiveikkaasti ja Laukaan Vihtavuorella uusi omistaja voi olla koko tehtaan pelastus. Tampereella taas pelätään mitä rikkidirektiivi tuo tullessaan syrjäiselle Suomelle.
Tulevaisuus mietityttää Tampereella
Pilkingtonin Automotiven Tampereen tehtaan pääluottamusmies Sari Uusivirta on huolissaan Suomen Pilkingtonin tulevaisuudesta. Työnantajan taholta näkymien kerrotaan olevan paranemaan päin, mutta Lahden lasitehtaan lopettaminen painaa edelleen mieltä. Tuleva rikkidirektiivi ei tilannetta helpota, koska tehtaalla kaikki tuodaan Euroopasta käsiteltäväksi.
– Pilkingtonilla on Euroopassa tehtaita, jotka käsittelee ja karkaisee lasia yhtä lailla kuin me. Mielessä on käynyt, että mitä se loppujen lopuksi tarkoittaa Suomelle ja Suomen Pilkington Automotivelle, pohtii Uusivirta.
Tampereen tehtaan vahvuus on 300, joista 255 on työntekijöitä. Tehtaalla ei ole erikoisemmin pidetty viimeaikaisista tuloratkaisuista.
– Kentältä on suoraan kysytty, miksi aina duunarin pitää pelastaa Suomenmaa. Ja sitten vielä luetaan lehdistä kaikennäköisistä Ailuksista, johtajien suurista palkkioista ja kultaisista kädenpuristuksista. Paremmin asiat ymmärrettäisiin, jos isot päättäjät näyttäisivät esimerkkiä.
Eläkeneuvottelijoilta Uusivirta kysyy, että miten sitä eläkeikää nostetaan, jos viisikymppiset aina vähennystarpeen tullessa potkaistaan pellolle.
Lisää TEAM-liiton pääluottamusmiesten mietteitä torstaina 5.12. ilmestyneessä Kansan Uutisten Viikkolehdessä. Osta näköislehti Lehtiluukusta.
uutiskirje 
