Perussuomalaisten puheenjohtaja Timo Soini haluaa purkaa työntekijöiden viiden vuoden irtisanomissuojan kuntaliitoksissa. Hän moitti sitä mielettömäksi Ylen aamu-tv:ssä keskiviikkona. Esimerkiksi neljästä kunnasta muodostuva uusi kunta ei tarvitse neljää koulutoimenjohtajaa, Soini kuvasi.
– Ei tarvitsekaan, eikä irtisanomissuoja edes sitä edellytä, Soinin tietoja oikoo ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta.
– Irtisanomissuoja koskee palvelussuhdetta, ei työtehtäviä. Työtehtävät voivat muuttua ja uudistua. Myös työntekopaikka ja palkka voivat muuttua. Päättäjänä ja kokeneena kuntapoliitikkona Soininkin pitäisi se tietää.
Elorannan mukaan suoja-aikana ei istuta tumput entisessä asennossa tekemässä sitä, mitä aina on tehty. Paljon riippuu työnantajasta.
– Irtisanomissuoja ei ole ongelma niissä kunnissa, joissa harjoitetaan suoja-aikana hyvää ja aktiivista työnantajapolitiikkaa. Siihen kuuluu muun muassa uudelleenkouluttamista ja tehtävänkuvien ajantasaistamista.
Siivoojia enemmän kuin koulutoimenjohtajia
Eloranta huomauttaa, että koulutoimenjohtajia ja muita esimiestason tehtäviä on hyvin vähän verrattuna peruspalvelujen ammattilaisiin. Lähihoitajia, siivoojia, keittäjiä, lastenhoitajia, opettajia ja putkimiehiä on verrattomasti enemmän. Joukossa on paljon ikääntyneitä, joilla on jo haasteita työkyvyn kanssa. Tähän joukkoon irtisanomiset kokemuksen mukaan kohdistuisivat, Eloranta toteaa.
– Työttömyys on jo nyt suurta. Ei kuntien pidä sitä omin toimin lisätä. Työttömyyden kuluista paljon kellahtaa kuntien omaan syliin.
Elorannan mielestä irtisanomissuoja on kuntienkin kannalta hyvä asia. Se edistää muutosten onnistumista ja turvaa kattavan palvelutuotannon uuden kunnan alueella.
uutiskirje 
