Työttömyyden pelko lyö leimansa suomalaiseen työelämään, ilmenee Työeläkevakuuttajat Telan, sekä kuntien eläkevakuutuksista vastaavan Kevan TNS Gallupilla teettämästä tutkimuksesta.
– Työttömyyden pelko ja työelämän muutosten aiheuttama epävarmuus ovat läpitunkevia teemoja, kertoo Kevan työelämäpalvelujen johtaja Pauli Forma.
Hän arvioi, että tutkimuksen vastauksissa näkyy talouskriisi. Huolta kestää niin pitkään, kun taloudellisesti epävarmat ajat jatkuvat.
Huoli työn riittävyydestä ja työuralla pysymisestä yhdistää eri ikäryhmiä sekä ammatti- ja koulutustaustoja.
Jonkin verran eroavuuksia näyttää liittyvän eri ikäkausiin.
Alle 30-vuotiaina pohditaan sijoittumista työelämään, työssä pysymistä, jaksamista ja työtahtia.
Perheen ja työn yhteensovittaminen sekä työn riittäminen eläkeikään asti ovat 30 – 39-vuotiaiden päällimmäisiä huolia. Myös muutokset työelämässä askarruttavat.
40 – 54-vuotiaita askarruttavat työpaikan pysyvyys, työn riittäminen ja terveyden kestäminen.
Eläkeikää lähestyvät 55 – 64 pohtivat, onko töitä eläkkeelle asti ja jaksaako sinne. Terveys ja työkyvyn säilyminen ovat tärkeitä. Myös toimentulo eläkkeellä alkaa askarruttaa.
uutiskirje 
