Kokoomuksen kansanedustaja Elina Lepomäki ihmettelee ammattiyhdistysjohtajien vaatimusta yhteiskuntasopimuksen tasapuolisuudesta. Lepomäen mukaan työntekijäpuolen pitääkin joustaa.
”Jos tavoitellaan viiden prosentin kilpailukykyloikkaa, eli yksikkötyökustannusten alentamista, on selvää, että se tarkoittaa palkansaajajärjestöjen myöntymistä”, Lepomäki toteaa.
Kansanedustajan mielestä työnantaja ei voi tulla vastaan.
”Jos työnantaja tulee saman matkan vastaan, ollaan takaisin lähtöpisteessä”.
Lepomäki esitti ajatuksensa alun perin Nykypäivän blogissa heinäkuun lopussa. Kirjoitus julkaistiin uudestaan perjantaina Nykypäivän painetussa lehdessä. Lehteen jutun otsikko on vaihdettu ja kuuluu: Tasapuolisuus – outo vaatimus.
Lepomäki nousi varasijalta eduskuntaan vuonna 2014 Jyrki Kataisen jätettyä eduskunnan. Lepomäki valittiin eduskuntaan myös tämän vuoden vaaleissa.
”Sitähän tässä tavoitellaan”
Lepomäki esittelee myös näkemyksiään työajasta.
”Joillekin työajan pidentäminen kuulostaa raskaalta siksi, että suuri osa ihmisistä työskentelee töissä, joissa työaikaa ei lasketa muutenkaan.”
Lepomäki ei näe tässä ongelmaa.
”No, näiden henkilöiden kohdalla työajan tekninen pidentäminen ei siis haittaisi, jos kerran aikaa ei nytkään kelloteta.”
Muille palkan aleneminen on oikein.
”Sellaisten henkilöiden kohdalla taas, joiden työaika lasketaan (esim. asiakaspalveluammatit), työajan tekninen pidentäminen samalla palkalla tarkoittaisi palkanlaskua. Sitähän tässä tavoitellaan, tai pikemmin, palkkojen joustovaraa myös alaspäin.
”Työtä aina tarjolla”
Lepomäki muistuttaa, että työnantajalla on aina mahdollisuus maksaa korkeampaa palkkaa kuin mitä työehtosopimus määrää. Jos palkka ei nouse, työntekijän ratkaisu on helppo.
”Ja jos työnantaja ei palkkaa nosta, niin ei muuta kuin työpanosta tarjoamaan toisaalle. Työtä on aina tarjolla; kyse on vain sen hinnasta.”
Lepomäen mielestä työnantaja ei yhteiskuntasopimuksessa siis tule vastaan.
”Mitä jos unohdettaisiinkin toiveet siitä, että työnantaja tulisi vastaan asiassa, jossa se ei voi tulla vastaan”.
uutiskirje 
