Monissa yksityisissä päiväkodeissa järjestetään kahden päivän työnseisaus keskiviikkona 7. maaliskuuta alkaen, jos alan sopimusneuvotteluissa ei päästä neuvottelutulokseen sitä ennen.
Yksityisen sosiaalipalvelualan allekirjoittajajärjestöt Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, TSN, Jyty-Pardia-STHL ja Talentia jättivät lakkovaroituksen perjantaina.
Alan työtaistelu kohdistuu ensimmäisessä vaiheissa yksityisiin päiväkoteihin. Liittojen mukaan lukuisten yksityisten päiväkotien toiminta keskeytyy valtakunnallisen työnseisauksen takia keskiviikkona 7.3. kello 6.00 ja lakko päättyy torstaina 8.3. kello 23.59, jos neuvottelutulosta ei synny.
Liittojen mukaan varoitukseen päädyttiin työnantajan joustamattomuuden takia. Neuvotteluissa ei ole päästy sopimukseen, koska työnantaja ilmoitti torstaina 15.2. yllättäen, että alan neuvotteluita ei jatketa. Järjestöt olisivat olleet valmiita jatkamaan neuvotteluita. Yksityinen sosiaalipalveluala on ollut sopimuksettomassa tilassa 1.2.2018 lähtien.
Hyvinvointialan liitto kiistää väitteen, sanoo pyrkineensä aktiivisesti ratkaisuun ja tulleensa vastaan monessa työntekijäpuolen tavoittelemassa asiassa. Liiton mukaan ratkaisun tulee syntyä yleisen linjan puitteissa, kuten muillakin toimialoilla.
Palkankorotuksia ja palkkaohjelma
Työntekijäpuoli pitää vaatimuksiaan kohtuullisina. JHL hakee neuvotteluissa ostovoiman turvaavia palkankorotuksia. Tavoitteena on myös palkkaohjelma, jolla korjataan alan palkkatasoa. Palkat ovat jääneet jälkeen niin kunta- kuin terveyspalvelualastakin. Kyse on yli sadan euron eroista samojen ammattiryhmien palkoissa.
JHL hakee parannusta myös nollasopimusten ja osa-aikatyön ongelmiin, jotka ovat alalla yleisiä. Monet alan yritykset tarjoavat pelkkiä nollasopimuksia silloinkin, kun työnantajalla on pysyvä työvoiman tarve.
– Osalla työntekijöistä voi olla jopa kaksi nollasopimusta saman yritysbrändin alla. Näin kierretään työntekijän työsuhdeturvaa moraalittomalla tavalla, sopimustoimitsija Kalle Honkanen kertoo.
Työnantajaliitto ei ammattiliittojen mukaan ole neuvotteluissa halunnut etsiä ratkaisua matalapalkkaisten ammattilaisten ongelmiin.
– Työnantaja on esittänyt palkkaratkaisua joka on selkeästi alle neuvotteluissa syntyneen yleisen linjan. Vaikuttaakin siltä, että alan yritykset hakevat voittoa työehtoja ja palkkoja polkemalla, Honkanen ja sopimustoimitsija Veikko Lehtonen harmittelevat.
uutiskirje 
