STTK:n hallitus korostaa, että edunvalvonta on pitkäjänteistä työtä. Liiton tavoitteena on säällinen työelämä, jossa heikomman suoja on turvattu ja toisaalta vahvat voivat loistaa.
– Tämä ei onnistu esimerkiksi ilman yleissitovuutta, työ- ja virkaehtosopimuksia tai toimivaa luottamusmiesjärjestelmää. Näistä STTK on pitänyt ja pitää kiinni, puheenjohtaja Antti Palola korostaa.
Palolan mukaan sanelulla, selkävoitoilla ja kiukuttelulla sen sijaan pelaa itsensä ulos.
STTK:n Palola: Kun edelleen vaaditaan lisää heikennyksiä, palkansaajien mitta alkaa täyttyä
– Näkemyseroista huolimatta vastapuolta on kunnioitettava. Kukaan ei voi toimia yksin eikä kukaan voi saada kaikkea.
Palkansaajilla kuppi täynnä
Palola muistuttaa, että Suomella on takana pitkä huonon talouden ja työllisyyden aika.
– Tänä aikana on tehty eläkeratkaisu, useita erittäin maltillisia palkkaratkaisuja ja viimeksi kilpailukykysopimus, jolla siirrettiin merkittävästi työnantajien kustannuksia palkansaajien harteille. Lisäksi tämän hallituskauden aikana on tehty heikennyksiä esimerkiksi työttömyysturvaan, vuorotteluvapaajärjestelmään ja aikuiskoulutukseen. Kun edelleen vaaditaan lisää heikennyksiä, palkansaajien mitta alkaa täyttyä.
Palola muistuttaa luottamuksen merkityksestä:
– Vain luottamuksen pohjalta erilaisia näkemyksiä ja uusia avauksia voidaan sovittaa yhteen. Joidenkin yhteiskunnallisten vaikuttajien ja poliitikkojen asenne työmarkkinajärjestelmäämme kohtaan on jatkuvasti silmiinpistävän vihamielinen. Se sulkee heidät pois yhteistyöstä.
uutiskirje 
